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Secteur : Logistique et supply chain

  • Directeur Général

    directeur général intervient principalement sur en qualité de chef de centre vous assurerez l'encadrement du centre et la réception de la clientèle. Cette activité implique aussi accueil et réception des clients et de leur moto, avec un niveau d'autonomie qui augmente au fil de l'expérience.

    Les missions principales

    • En qualité de chef de centre vous assurerez l'encadrement du centre et la réception de la clientèle.
    • Accueil et réception des clients et de leur moto
    • Gestion des réclamations
    • Organiser et planifier les interventions de maintenance
    • Facturation et encaissement des opérations de maintenance
    • Gestion de la vente de pièces de rechange
    • Gestion des devis et des opérations après-vente

    Les compétences nécessaires

    • De formation Bac+2 en mécanique deux roues, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en tant que chef d'atelier.
    • Reconnu(e) pour votre excellent relationnel.
    • Passionné par le secteur automobile, notamment dans le motocycle.
    • Une personne à l'écoute, curieux(se), organisé(e), avec un esprit d'équipe et un sens commercial.
    • N'hésitez plus postulez !

    Études et formation

    Les parcours varient selon le niveau de responsabilité. Une formation en lien avec logistique et supply chain ou avec la spécialité du métier constitue une base pertinente, complétée par l'expérience professionnelle et la maîtrise des outils du domaine.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    L'expérience permet généralement d'élargir le périmètre de responsabilité. Une évolution vers l'expertise, la coordination ou le management est possible selon le domaine.

  • Directeur technique

    directeur technique intervient principalement sur au sein du pôle de direction du département production et logistique, vos missions seront de :. Cette activité implique aussi assister activement le directeur général opérationnel dans l'exécution de ses missions quotidiennes, avec un niveau d'autonomie qui augmente au fil de l'expérience.

    Les missions principales

    • Au sein du pôle de direction du département Production et logistique, vos missions seront de :
    • Assister activement le directeur général opérationnel dans l'exécution de ses missions quotidiennes.
    • Piloter et suivre à moyen ou long terme des projets tels que le renouvellement du parc machine, la gestion des stocks, la création de nouveaux ateliers ou postes, etc.
    • Restructurer stratégiquement la supply chain en vue d'optimiser les coûts et les délais.
    • Accroître la productivité par la mise en œuvre d'initiatives ciblées.
    • Réorganiser de manière efficiente les méthodes de travail pour améliorer globalement les performances.
    • Définir et mettre en place des objectifs spécifiques par équipe, favorisant ainsi l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

    Les compétences nécessaires

    • Etre dotée d'une excellente capacité de communication.
    • Être capable de s'imposer lorsque nécessaire et avoir des capacités managériales affirmée.
    • Savoir lire et interpréter des plans et avoir de solides connaissances en logistique.
    • Justifier d'une expérience en planification industrielle, avec un intérêt prononcé pour les techniques de montage et une solide expertise en mécanique.
    • Avoir un niveau avancées sur utilisation d'Excel
    • Justifier d'un niveau d'anglais B1,plus précisément avoir de bonne capacité à l'oral pour faciliter les échanges directs avec clients et fournisseurs étrangers.

    Études et formation

    Une formation technique dans le domaine concerné est généralement attendue, du bac professionnel au diplôme d'ingénieur selon le poste. L'expérience de terrain prend une importance croissante avec le niveau de responsabilité.

    Salaire

    Le niveau de rémunération varie selon l'expérience, la localisation, la spécialisation et l'étendue des responsabilités. Les profils expérimentés ou spécialisés se situent généralement dans la partie haute du marché.

    Évolution professionnelle

    Avec l'expérience, l'évolution peut conduire vers une spécialisation, la gestion de dossiers plus complexes, la coordination d'activité ou l'encadrement d'une équipe.

  • Déclarant En Douane

    déclarant en douane exerce une fonction centrée sur rattaché au responsable douane, vos missions seront les suivantes :. Selon l'environnement professionnel, le métier couvre également l'établissement et le traitement des déclarations en douane.

    Les missions principales

    • Rattaché au responsable douane, vos missions seront les suivantes :
    • L'établissement et le traitement des déclarations en douane
    • Le contrôle de la conformité des documents
    • L'interface avec les clients, et les équipes internes sur les réglementations douanières applicables
    • Le suivi des évolutions réglementaires et l'adaptation des procédures en conséquences
    • La gestion des litiges et des anomalies douanières
    • L'archivage des documents et la traçabilité des opérations.

    Les compétences nécessaires

    • Issu d'une formation en Commerce international, transport/logistique, ou spécialisation en douane.
    • Dotée d'une expérience significative sur un poste similaire en tant que déclarant en douane.
    • Les réglementations douanières françaises et européennes ainsi que les incoterms.
    • De nature rigoureuse, et vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
    • Issue d'une formation dans le domaine du transport international, du commerce ou de la logistique.
    • D'une expérience significative sur un poste similaire de 3 à 5 ans.

    Études et formation

    Les formations en transport, logistique ou commerce international constituent les voies les plus courantes. Une spécialisation en douane ou en réglementation des échanges peut être nécessaire pour certaines fonctions.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 28 000 € et 44 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    Les perspectives dépendent de la spécialité et de la structure. Elles peuvent mener à des fonctions de référent, de responsable d'activité, de manager ou à une expertise plus poussée.

  • Hôte(esse) D’accueil

    hôte(esse) d'accueil intervient principalement sur le bon candidat recrutement et intérim, se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur projet professionnel. Cette activité implique aussi actuellement pour l'un de nos clients, en banque privée, un(e) hôte(sse) d'accueil, avec un niveau d'autonomie qui augmente au fil de l'expérience.

    Les missions principales

    • Le Bon Candidat Recrutement et intérim, se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur projet professionnel.
    • Actuellement pour l'un de nos clients, en banque privée, un(e) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL.
    • Véritable Ambassadrice de la société, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique.
    • Vous interviendrez également dans la réception et la gestion du courrier.
    • Vous centraliserez les réservations des salles de réunions.
    • Vos missions seront de :
    • Assurer l'accueil de plusieurs entités

    Les compétences nécessaires

    • De formation Bac à Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience validée sur un poste similaire.
    • Excellente présentation requise.
    • Vous justifiez également d'un bon niveau d'Anglais.
    • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
    • La maîtrise d'EXCEL est nécessaire pour la bonne tenue de vos fonctions.
    • Reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur et votre sens de l'organisation.

    Études et formation

    Les parcours varient selon le niveau de responsabilité. Une formation en lien avec logistique et supply chain ou avec la spécialité du métier constitue une base pertinente, complétée par l'expérience professionnelle et la maîtrise des outils du domaine.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 21 000 € et 32 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    Avec l'expérience, l'évolution peut conduire vers une spécialisation, la gestion de dossiers plus complexes, la coordination d'activité ou l'encadrement d'une équipe.

  • Ingénieur Electricité

    La fonction de ingénieur electricité répond à des enjeux de logistique et supply chain. Elle repose notamment sur conception et développement des nouveaux systèmes électriques et automatiques des machines en adéquation avec la demande du client et communication avec le bureau d’étude sur les besoins du client aider à l’intégration des schémas électriques dans la conception du produit final.

    Les missions principales

    • Conception et développement des nouveaux systèmes électriques et automatiques des machines en adéquation avec la demande du client
    • Communication avec le bureau d’étude sur les besoins du client aider à l’intégration des schémas électriques dans la conception du produit final.
    • Etude des améliorations possibles, tester et mettre en œuvre les automates.
    • Gestions des sous-traitants électriques : édition du cahier des charges, devis, commande, suivi de la prestation sur nos machines
    • Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients (des déplacements sur chantier sont à prévoir).

    Les compétences nécessaires

    • Une bonne connaissance des logiciels CAO/DAO ainsi que des normes et réglementation électriques et automatiques.
    • La maîtrise de l'anglais est un plus.

    Études et formation

    Une formation technique dans le domaine concerné est généralement attendue, du bac professionnel au diplôme d'ingénieur selon le poste. L'expérience de terrain prend une importance croissante avec le niveau de responsabilité.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 30 000 € et 45 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    La suite de carrière peut passer par une spécialisation, davantage d'autonomie ou la prise de responsabilités opérationnelles et managériales.

  • Magasinier

    magasinier intervient principalement sur la réception des marchandises. Cette activité implique aussi stockage des produits, avec un niveau d'autonomie qui augmente au fil de l'expérience.

    Les missions principales

    • La réception des marchandises.
    • Stockage des produits.
    • Manutention de fûts vides.
    • Filmage, cerclage, étiquetage, déchargement et chargement de camions de tous types.
    • Sous la supervision du Responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
    • Accueillir, conseiller les clients
    • Developpet les ventes

    Les compétences nécessaires

    • L'esprit d'équipe ?
    • Réactif, rigoureux et vous avez le sens de la communication ?
    • Le permis B et un véhicule pour vous déplacer ?
    • Une formation N1 serait un plus, n'hésitez plus et postulez !
    • Poste en CDD avec possibilité de CDI.
    • Les qualités nécessaires pour la bonne prise de vos fonctions sont les suivantes :

    Études et formation

    Les formations en transport, logistique ou commerce international constituent les voies les plus courantes. Une spécialisation en douane ou en réglementation des échanges peut être nécessaire pour certaines fonctions.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 22 000 € et 29 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    Avec l'expérience, l'évolution peut conduire vers une spécialisation, la gestion de dossiers plus complexes, la coordination d'activité ou l'encadrement d'une équipe.

  • Responsable Agence Fret

    Le métier de responsable agence fret associe principalement vos missions seront les suivantes et le pilotage de l’action commerciale :. Son périmètre varie selon le secteur, la taille de la structure et le niveau d'expérience.

    Les missions principales

    • Vos missions seront les suivantes
    • Le pilotage de l’action commerciale :
    • Développer et fidéliser le portefeuille clients sur la France entière
    • Assurer un suivi du respect du cahier des charges et de la qualité de service dans un souci de fidélisation et satisfaction client
    • Traiter les demandes clients en assurant le respect des exigences, des coûts et délais
    • Réaliser les devis clients, organiser et suivre l'ensemble des étapes du transport jusqu'à la livraison
    • Être force de proposition sur la mise en place d'actions, dans un souci d'amélioration continue

    Les compétences nécessaires

    • Diplômé(e) d'un bac+2/+3 en transport et, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires et idéalement, d'une première expérience managériale. Vous disposez de connaissances solides des règlementations et législation du transport. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes fin(e) négociateur(trice) et savez évoluer dans un environnement collectif, dynamique, tout en étant proactif(ve) et autonome sur vos fonctions. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de leadership et êtes en mesure d'accompagner et de piloter opérationnellement une équipe. Enfin, vous souhaitez vous challenger dans un environnement évolutif, et êtes force de proposition.

    Études et formation

    Les formations en transport, logistique ou commerce international constituent les voies les plus courantes. Une spécialisation en douane ou en réglementation des échanges peut être nécessaire pour certaines fonctions.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 50 000 € et 70 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    La suite de carrière peut passer par une spécialisation, davantage d'autonomie ou la prise de responsabilités opérationnelles et managériales.

  • Responsable Commercial

    responsable commercial exerce une fonction centrée sur sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions seront les suivantes :. Selon l'environnement professionnel, le métier couvre également élaborer et déployer des stratégies commerciales innovantes pour atteindre les objectifs de croissance fixés.

    Les missions principales

    • Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes :
    • Élaborer et déployer des stratégies commerciales innovantes pour atteindre les objectifs de croissance fixés
    • Adapter les plans d'action en fonction de l'analyse du marché et des tendances émergentes
    • Augmenter le portefeuille clients (apporteurs) tout en renforçant les relations existantes
    • Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation
    • Mettre en place des actions de conquête commerciale pour développer le réseau de distribution
    • Analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et anticiper les besoins du marché

    Les compétences nécessaires

    • Est issu de formation commerciale Bac+2 minimum, à déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.
    • Est force de conviction et maitrise l'ensemble des techniques de ventes, il sait également faire preuve de persévérance et à un gout prononcé pour les challenges.
    • La maitrise du pack office n'a plus de secret pour lui.
    • Fixe + variables.
    • Expérience de 3 à 5 ans en développement commercial international, idéalement dans l’agroalimentaire.
    • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, toute autre langue est un plus.

    Études et formation

    Les formations en commerce, vente ou relation client sont fréquentes, du bac+2 au bac+5. Pour les fonctions technico-commerciales, une double compétence technique et commerciale est particulièrement pertinente.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    Les perspectives dépendent de la spécialité et de la structure. Elles peuvent mener à des fonctions de référent, de responsable d'activité, de manager ou à une expertise plus poussée.

  • Responsable Entrepot

    Le métier de responsable entrepot associe principalement pour mission principale de piloter l'activité logistique en binôme et d'encadrer une équipe de 15 personnes et vos missions seront les suivantes :. Son périmètre varie selon le secteur, la taille de la structure et le niveau d'expérience.

    Les missions principales

    • Pour mission principale de piloter l'activité logistique en binôme et d'encadrer une équipe de 15 personnes.
    • Vos missions seront les suivantes :
    • La supervision des opérations de chargement/déchargement des véhicules à quai
    • La supervision des plannings en l'absence du chef de quai et/ou coordinateur empotage
    • L'organisation du stockage temporaire des marchandises en transit sur la plateforme dans le respect des règles de sécurité, issues de secours, portes etc..
    • Le contrôle des colis et des moyens de transport dans le cadre des procédures qualité de l'entreprise
    • Assurer une gestion particulière et spécifique des colis et zones sous douane en fonction des instructions douane du service douane

    Les compétences nécessaires

    • Issu d'une formation supérieur en transport & logistique.
    • Dotée d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire avec une partie management d'équipe.
    • De compétences sur la comptabilité matière alcool et matière dangereuses ainsi que des CACES 1, 3 et 5.

    Études et formation

    Les formations en transport, logistique ou commerce international constituent les voies les plus courantes. Une spécialisation en douane ou en réglementation des échanges peut être nécessaire pour certaines fonctions.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 37 000 € et 42 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    L'expérience permet généralement d'élargir le périmètre de responsabilité. Une évolution vers l'expertise, la coordination ou le management est possible selon le domaine.

  • Responsable Transit

    responsable transit intervient principalement sur rattaché à la direction commerciale, votre mission principale sera d'animer et d'encadrer une équipe de 3 personnes. vos missions seront les suivantes :. Cette activité implique aussi l'encadrement et l'animation d'une équipe composée de 3 personnes, avec un niveau d'autonomie qui augmente au fil de l'expérience.

    Les missions principales

    • Rattaché à la direction commerciale, votre mission principale sera d'animer et d'encadrer une équipe de 3 personnes. Vos missions seront les suivantes :
    • L'encadrement et l'animation d'une équipe composée de 3 personnes
    • Le dispatch des demandes de cotations auprès de l'équipe
    • La mise en place et le suivi des procédures internes liées aux cotations
    • La formation et l'accompagnement des collaborateurs
    • L'élaboration et la validation des cotations complexes et stratégiques
    • Assurer la rentabilité des offres en tenant compte des coûts, marges et contraintes opérationnelles

    Les compétences nécessaires

    • Issu d'une formation en transport/logistique et/ou Commerce international.
    • Dotée d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au sein d'un transitaire.
    • Les incoterms, la réglementation douanières, et chaîne logistique international.
    • D'un niveau d'anglais opérationnel (oral+écrit), et vous êtes dotée d'un esprit leadership.
    • Issu d'une formation supérieur en transport et logistique et/ou Commerce International en bac+3/bac+5.
    • Issu d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

    Études et formation

    Les formations en transport, logistique ou commerce international constituent les voies les plus courantes. Une spécialisation en douane ou en réglementation des échanges peut être nécessaire pour certaines fonctions.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 43 000 € et 50 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    L'expérience permet généralement d'élargir le périmètre de responsabilité. Une évolution vers l'expertise, la coordination ou le management est possible selon le domaine.