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Hôte(esse) D’accueil
hôte(esse) d'accueil intervient principalement sur le bon candidat recrutement et intérim, se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur projet professionnel. Cette activité implique aussi actuellement pour l'un de nos clients, en banque privée, un(e) hôte(sse) d'accueil, avec un niveau d'autonomie qui augmente au fil de l'expérience.
L’essentiel
- Secteur
- Logistique et supply chain
- Salaire
- 21 000 à 32 000 € brut/an
- Contrats
- Intérim · Alternance
Les missions au quotidien
- Le Bon Candidat Recrutement et intérim, se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur projet professionnel.
- Actuellement pour l'un de nos clients, en banque privée, un(e) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL.
- Véritable Ambassadrice de la société, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique.
- Vous interviendrez également dans la réception et la gestion du courrier.
- Vous centraliserez les réservations des salles de réunions.
- Vos missions seront de :
- Assurer l'accueil de plusieurs entités
Les compétences attendues
- De formation Bac à Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience validée sur un poste similaire.
- Excellente présentation requise.
- Vous justifiez également d'un bon niveau d'Anglais.
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- La maîtrise d'EXCEL est nécessaire pour la bonne tenue de vos fonctions.
- Reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur et votre sens de l'organisation.
Salaire selon l’expérience
Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 21 000 € et 32 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l’expérience de la localisation et des responsabilités.
Formation et certifications
Les parcours varient selon le niveau de responsabilité. Une formation en lien avec logistique et supply chain ou avec la spécialité du métier constitue une base pertinente, complétée par l’expérience professionnelle et la maîtrise des outils du domaine.
Évolutions possibles
Avec l’expérience, l’évolution peut conduire vers une spécialisation, la gestion de dossiers plus complexes, la coordination d’activité ou l’encadrement d’une équipe.