Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.
Le Bon Candidat Santé
Le Bon Candidat fait partie des meilleurs cabinets de recrutement spécialisés dans la santé et dans l’industrie pharmaceutique. Notre équipe de professionnels répond aux besoins des entreprises à la recherche de talents scientifiques dans le secteur médical et pharmaceutique. Nous nous engageons à vous trouver les meilleurs profils pour votre entreprise : préparateur en pharmacie, pharmacien en officine, directeur dans l’industrie pharmaceutique et biotechnologie, etc.
Notre processus de recrutement pour les métiers relatifs à la santé passe par des recruteurs spécialisés dans ce type de recherche. Cela nous permet de sélectionner des candidatures de qualité et de vous présenter les meilleurs profils pour votre entreprise.
Le Bon Candidat collabore avec ses clients dans la durée. Mission après mission, nous apprenons à connaître vos besoins et agissons de façon proactive en vous faisant part des candidatures qui pourraient vous intéresser.
474
Clients Fidèles
2092
Candidats & Intérimaires
placés
38% / 62%
Ratio Placement & Intérim
Le Bon Candidat est un cabinet de recrutement médical qui utilise des outils innovants, pilotés par l’IA, pour rédiger vos annonces dans le secteur santé-pharma. Nous publions ensuite vos offres sur les plateformes d’emplois et réseaux généralistes ou dédiés à ce domaine d’activité.
L’objectif principal de notre méthode de sourcing est d’identifier les talents dans le métier de la santé répondant à votre liste de critères pour vos postes. Nous utilisons différents leviers pour trouver vos futurs salariés ou intérimaires : recherche dans notre vivier de talents, analyse des candidatures spontanées, sélection parmi les personnes ayant postulé à l’annonce…
Lors des entretiens d’embauche, nous approfondissons la connaissance du candidat en vérifiant ses compétences, ses expériences et ses diplômes. Nous nous intéressons à ses soft skills et à son projet de carrière. Chaque consultant remplira pour chaque entretien un rapport d’interview détaillé afin de pouvoir faire sa sélection parmi les différentes personnes interviewées.
Le consultant en charge de votre mission établit une shortlist des candidats dont le profil est en conformité avec vos attentes. Ensemble, vous pourrez affiner cette liste avant de fixer des entretiens avec les candidats qui ont retenu votre attention. Vous avez rencontré le profil idéal ? Passons à la procédure d’embauche ! Vous souhaitez poursuivre les recherches ? Nous approfondissons nos recherches.
Plus qu’une agence de recrutement médical, nous prenons en charge toutes les démarches administratives depuis l’établissement du dossier candidat jusqu’à la rédaction du contrat d’embauche, en passant par les rapports d’interview ou encore les décomptes d’heures des travailleurs intérimaires.
Une pharmacie ou un laboratoire médical doit donc savoir se démarquer pour recruter le meilleur profil. C’est précisément pour vous aider à attirer des talents que notre cabinet de recrutement santé-pharma met un point d’honneur à mettre en valeur les atouts de votre entreprise lors des entretiens d’embauche. Pour cela, nos recruteurs ont besoin de connaître votre entreprise : valeurs, vision, conditions de travail, package salarial... Le marché de l’emploi dans le domaine de la santé est extrêmement concurrentiel. Recruter un médecin, un infirmier, un aide-soignant expérimenté… n’est pas chose aisée, car l’offre est plus importante que la demande. Mettez toutes les chances de votre côté en travaillant votre marque employeur. Voici plusieurs pistes pour trouver un professionnel dans les métiers du soin et du médical :
Laboratoire, officine de pharmacie, cabinet de santé, hôpital, HEPAD… les offres d’emplois dans le secteur de la santé sont nombreuses et diversifiées. Pour décrocher le job de vos rêves :
Santé 16/07/2024
Médecin Collaborateur ou PAE - Santé au Travail - H/F
Santé 12/04/2024
Médecin en Santé au Travail H/F
Santé 16/07/2024
Médecin Collaborateur ou PAE - Santé au Travail - H/F
Santé 16/07/2024
Médecin Collaborateur ou PAE - Santé au Travail - H/F
Santé 12/04/2024
Médecin en Santé au Travail H/F
Santé 21/10/2024
Responsable ADV H/F
Santé 25/04/2024
Infirmier en santé au travail H/F
Santé 12/04/2024
Médecin du Travail H/F
Santé 08/11/2024
Médecin du Travail H/F
Santé 17/10/2024
Infirmier en santé au travail H/F
Santé 18/10/2024
Infirmier(ère) Santé au Travail H/F
Santé 12/04/2024
Infirmier(ère) Santé au Travail H/F
Santé 08/11/2024
Médecin du Travail H/F
Santé 13/11/2024
Responsable de Secteur H/F
Santé 25/04/2024
Infirmier en santé au travail H/F
Santé 08/11/2024
Conseiller Maintien en Emploi- Profil Assistant Social - H/F
Santé 08/11/2024
Médecin du Travail H/F
Santé 17/10/2024
Infirmier en santé au travail H/F
Santé 25/04/2024
Infirmier en santé au travail H/F
Santé 08/11/2024
Infirmier(ère) Santé au Travail H/F