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Secteur : Énergie

  • Responsable Back Office

    responsable back office exerce une fonction centrée sur au sein du service production, vos missions seront les suivantes :. Selon l'environnement professionnel, le métier couvre également encadrer et animer l’équipe au quotidien, organiser les tâches et réaliser des briefs réguliers.

    Les missions principales

    • Au sein du service production, vos missions seront les suivantes :
    • Encadrer et animer l’équipe au quotidien, organiser les tâches et réaliser des briefs réguliers.
    • Fixer et suivre les objectifs productifs et qualité, motiver les collaborateurs pour atteindre les KPI.
    • Garantir la conformité des procédures et la qualité du traitement des dossiers, veiller à la satisfaction client.
    • Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et contribuer à l’amélioration des process.
    • Participer aux projets transverses et accompagner l’équipe dans la prise en main des outils et changements.
    • Développer les compétences des collaborateurs via coaching, formation et suivi individuel.

    Les compétences nécessaires

    • De formation Bac+2 vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans, en tant que Responsable.
    • Reconnu pour votre excellent relationnel.
    • Vous prenez du plaisir à développer les compétences de vos équipes
    • Une très bonne maitrise des outils informatiques ( Pack Office).
    • Très bon rédactionnel et bon niveau d'orthographe.
    • Une personne à l'écoute, curieux, organisé et vous avez un esprit d'équipe.

    Études et formation

    Les parcours varient selon le niveau de responsabilité. Une formation en lien avec énergie ou avec la spécialité du métier constitue une base pertinente, complétée par l'expérience professionnelle et la maîtrise des outils du domaine.

    Salaire

    Les données issues des offres associées situent la rémunération autour de 36 000 € brut par an. Ce montant reste indicatif et varie selon l'expérience la localisation et les responsabilités.

    Évolution professionnelle

    L'expérience permet généralement d'élargir le périmètre de responsabilité. Une évolution vers l'expertise, la coordination ou le management est possible selon le domaine.

  • Chargé d’études Photovoltaique H/F

    Pour l'un de nos clients, implanté en région nantaise, spécialisé dans les énergies renouvelables.

    Missions

    • Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intégrez une équipe de 2 chargés d'études au sein du BE
    • Assurer la production des plans de conception, notices techniques, notes de calcul, métrés et simulations nécessaires au projet.
    • Relais technique du chargé d'affaires auprès du bureau de contrôle et des équipes d'interventions afin de s'assurer de la conformité de la conception et de la réalisation.
    • Réaliser à partir de votre conception électrique et photovoltaïque les dossiers de production et d'interventions pour la réalisation des travaux..
    • Appliquer les processus et procédures du SMQ et dispositions décrites dans le manuel qualité.
    • Respecter les procédures ISO9001.

    Profil recherché

    • Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en électrotechnique, électricité ou équivalent.
    • Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire.
    • Une connaissance dans le domaine de la couverture, charpente et photovoltaïque est demandée.
    • Vous faites preuve d'organisation et vous appliquer dans le plus grand des respects les procédures.

  • Coordinateur inspection travaux H/F

    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un Gestionnaire inspection travaux.

    Missions

    • Rattaché(e) directement au Responsable Inspection Travaux, vos missions seront les suivantes :
    • La mise à jour de la base de données des contrôles,
    • La gestion des nouvelles campagnes d'inspection,
    • Le suivie de l’état des dossiers en fonction de leur date de péremption,
    • Vous assurez la mise en conformité des chantiers.

    Profil recherché

    • Vous possédez un Bac+2 avec une première expérience en Back-Office.
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.
    • Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.
    • Vous êtes une personne à l'écoute, curieux(se), organisé(e), rigoureux, avec un esprit d'équipe et un sens commercial.
    • N'hésitez plus postulez !

  • Responsable Back Office H/F

    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Energie, un Responsable Back Office H/F.

    Missions

    • Au sein du service production, vos missions seront les suivantes :
    • Encadrer et animer l’équipe au quotidien, organiser les tâches et réaliser des briefs réguliers.
    • Fixer et suivre les objectifs productifs et qualité, motiver les collaborateurs pour atteindre les KPI.
    • Garantir la conformité des procédures et la qualité du traitement des dossiers, veiller à la satisfaction client.
    • Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et contribuer à l’amélioration des process.
    • Participer aux projets transverses et accompagner l’équipe dans la prise en main des outils et changements.
    • Développer les compétences des collaborateurs via coaching, formation et suivi individuel.
    • Expliquer et déployer les orientations stratégiques, proposer des améliorations pour le service.

    Profil recherché

    • De formation Bac+2 vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans, en tant que Responsable.
    • Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
    • Vous prenez du plaisir à développer les compétences de vos équipes,
    • Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques ( Pack Office).
    • Très bon rédactionnel et bon niveau d'orthographe.
    • Vous êtes une personne à l'écoute, curieux, organisé et vous avez un esprit d'équipe.
    • N'hésitez plus postulez !

  • Chargé d’Affaire – Energie H/F

    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Energie, un Chargé d'Affaires H/F.

    Missions

    • Rattaché(e) à la Direction des Organisation, vos missions seront les suivantes :
    • Développer et gérer un portefeuille clients en prospectant et en identifiant de nouvelles opportunités.
    • Négocier et contractualiser des partenariats dans le respect des marges et contraintes réglementaires.
    • Maintenir une relation régulière avec les clients et assurer leur fidélisation en garantissant leur satisfaction.
    • Suivre la qualité des dossiers transmis par les clients et coordonner avec les équipes internes pour leur traitement.
    • Participer à l’élaboration et au test de nouvelles offres adaptées aux besoins des clients.
    • Assurer le reporting interne et externe de son activité, analyser les indicateurs et proposer des améliorations.
    • Collaborer avec les différents services (production, qualité, relation client) pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction client.

    Profil recherché

    • De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en développement commercial ou gestion de portefeuille clients.
    • Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre aisance à négocier et fidéliser vos interlocuteurs.
    • Vous prenez plaisir à identifier de nouvelles opportunités et à coordonner vos actions avec les équipes internes.
    • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et un sens de l’organisation rigoureux.
    • Curieux, autonome et doté d’un esprit d’équipe, vous êtes orienté résultats et satisfaction client.
    • N’hésitez plus, postulez !

  • Gestionnaire de paie H/F

    Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et dynamique , nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F.

    Missions

    • Au sein d'un service où règne une bonne ambiance, vos missions seront les suivantes :
    • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes, etc.) ;
    • Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect du calendrier ;
    • Assurer le traitement des soldes de tout compte ;
    • Gérer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles (arrêts maladie, accidents du travail, fins de contrat, etc.) ;
    • Veiller à la conformité des données transmises aux organismes sociaux ;
    • Corriger les anomalies détectées via les retours DSN (CRM, BSV) ;
    • Suivre les dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats de travail) ;
    • Rédiger les attestations diverses (Pôle Emploi, employeur, maladie, etc.) ;
    • Conseiller la direction sur les impacts sociaux et fiscaux des rémunérations ;
    • Répondre aux questions des salariés sur leur paie, les cotisations et les déclarations sociales .

    Profil recherché

    • De formation Bac +2/3 ou Formation en Gestion de la paie, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
    • Rigueur, autonomie et le sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour la bonne tenue de vos fonctions.
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL ( Recherches V , TCD).
    • Bonne maîtrise de la DSN.
    • Mission à pourvoir de suite !! N'hésitez pas à postulez afin d'intégrer une entreprise au TOP 😄

  • Comptable d’entreprise H/F

    Pour l'un de nos clients, nous recherchons un COMPTABLE D'ENTREPRISE F/H en CDI.

    Missions

    • Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un Comptable d’entreprise dont les tâches seront les suivantes :
    • Tenue de la comptabilité générale et analytique,
    • Récupération ou saisie des écritures comptables, lettrage des comptes,
    • Facturation client et suivi des règlements,
    • Contrôle et préparation des règlement des fournisseurs,
    • Déclarations de TVA et DEB,
    • Préparation du bilan avec l’expert-comptable,
    • Préparation des éléments variables de paie et administration du personnel,
    • Participer à la production des indicateurs financiers de pilotage pour la direction.

    Profil recherché

    • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, vous avez au moins 4/5 ans d'expérience sur une fonction de comptable,
    • Vous êtes autonome et possédez un bon sens du relationnel. Vous êtes méthodique et rigoureux, avez le sens de la confidentialité. Facilités de communication en Français et en Anglais serait un plus,
    • Esprit d’équipe : vous êtes là pour avancer en équipe,
    • Esprit Comptable : vous faites preuve d’analyse, de logique et de synthèse,
    • Bonne maîtrise Informatique (Maitrise Excel obligatoire, pratique d’ERP et d’outils de gestion).