gestionnaire sinistres exerce une fonction centrée sur analyser et qualifier des sinistres déclarés par les clients. Selon l'environnement professionnel, le métier couvre également coordonner l’intervention des avocats et des experts.
Les missions principales
- Analyser et qualifier des sinistres déclarés par les clients.
- Coordonner l’intervention des avocats et des experts.
- Piloter la négociation avec les assureurs.
- Négocier avec des tiers ou avec d'autres assureurs dans le cadre de transactions ou de recours (amiables ou judiciaires).
- Gérer le règlement des sinistres.
- Elaborer les reporting sinistres personnalisés et adaptés aux exigences des clients.
- Gérer votre portefeuille client en autonomie.
Les compétences nécessaires
- Titulaire d'un Bac + 3 ou Bac + 5, Assurance ou Droit avec minima 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en tant que Gestionnaire Sinistre Responsabilité Civile et/ou Dommage aux Biens. Vous avez une maîtrise correcte de l'anglais (B1 minimum) et êtes à l'aise sur Excel.
- Curieux de nature et souhaitez faire partie de la croissance d'un acteur majeur, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous !
- Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement en assurance, il/elle justifie d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire.
- Il/Elle possède des connaissances sur les procédures d’indemnisation et les conventions de règlements des sinistres.
- Rigoureux(se) et autonome, il/elle a une expérience en gestion de sinistres IARD et connaissance des extranets des compagnies.
- Des capacités d'analyse et de travail en équipe sont de réels atouts pour ce poste.
Études et formation
Les parcours varient selon le niveau de responsabilité. Une formation en lien avec banque ou avec la spécialité du métier constitue une base pertinente, complétée par l'expérience professionnelle et la maîtrise des outils du domaine.
Salaire
Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 35 000 € et 80 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.
Évolution professionnelle
L'expérience permet généralement d'élargir le périmètre de responsabilité. Une évolution vers l'expertise, la coordination ou le management est possible selon le domaine.