La fonction de collaborateur comptable répond à des enjeux de comptabilité. Elle repose notamment sur réaliser des outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.) et préparer et finaliser le bilan.
Les missions principales
- Réaliser des outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.)
- Préparer et finaliser le bilan.
- Participer à la présentation de ce dernier.
- Réaliser le conseil client et l’accompagnement dans la gestion de leur entreprise.
- Participer à la mise en avant de l’offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion.
- Pour missions de:
- Prendre en charge votre portefeuille clients
Les compétences nécessaires
- De formation supérieure, Bac + 2/3 minimum en Comptabilité
- Fort d’une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet d’expertise comptable, vous êtes dynamique et impliqué.
- N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
- Issue d’une formation DCG, DSCG ou Master CCA, vous justifiez d'une expérience en cabinet d’expertise comptable de 2 ou 3 ans minimum.
- Au-delà de la comptabilité, c'est surtout le contact et le conseil client qui t'anime au quotidien.
- H/F idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité type BTS, et justifiez d'une expérience de +/- 1 -2 ans en cabinet d’Expertise Comptable.
Études et formation
Les parcours les plus fréquents passent par la comptabilité, la gestion ou la finance, du niveau bac+2 à bac+5 selon les responsabilités. Les diplômes de la filière comptable constituent une voie particulièrement adaptée.
Salaire
Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 24 000 € et 45 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.
Évolution professionnelle
La suite de carrière peut passer par une spécialisation, davantage d'autonomie ou la prise de responsabilités opérationnelles et managériales.