Gestionnaire Paie H/F

• Assurer l’établissement fiable des paies pour les dossiers attribués.
• Préparer et transmettre les déclarations sociales selon les obligations applicables.
• Examiner les pièces justificatives avant leur intégration aux traitements.
• Intégrer les événements du personnel ayant un impact sur la paie.
• Concevoir les reportings nécessaires au pilotage des dossiers clients.

• Parcours confirmé, entre six et dix ans, en gestion de paie.
• Pratique approfondie des règles sociales et des déclarations associées.
• Maîtrise opérationnelle des outils de paie et des tableurs.
• Capacité d’analyse pour repérer les écarts et fiabiliser les données.
• Organisation solide pour arbitrer les priorités avec autonomie.

Dans un cabinet d’expertise comptable, vous assurez de façon autonome le suivi d’un portefeuille de dossiers clients, en lien direct avec eux.

Un rôle senior exercé en autonomie, combinant production de paie, contrôle documentaire et échanges avec un portefeuille de clients.