Le poste
Garantir une paie juste et des déclarations sociales conformes constitue l’enjeu central de cette fonction autonome, auprès d’un portefeuille suivi avec rigueur.
Vos missions
- Contrôler pièces justificatives et données nécessaires à la paie.
- Produire les bulletins en garantissant la conformité des traitements.
- Gérer les événements du personnel ayant une incidence paie.
- Établir les déclarations sociales dans le respect des échéances.
- Assurer le suivi autonome d’un portefeuille de dossiers clients.
- Préparer les reportings de gestion liés à l’activité paie.
Votre profil
- Expérience confirmée de six à dix ans en gestion de paie.
- Maîtrise des règles sociales et des déclarations associées.
- Pratique opérationnelle des outils de paie et de contrôle.
- Organisation des priorités et capacité d’analyse au quotidien.
Contexte du poste
Dans un cabinet d’expertise comptable, vous pilotez la production de paie de dossiers clients, en veillant au respect des règles sociales et du droit du travail.
Environnement de travail
Fonction exercée de manière indépendante, au contact des dossiers clients et des opérations internes du cabinet.
Le processus de recrutement
Candidature
Vous transmettez votre candidature à notre équipe.
Échange
Nous échangeons avec vous sur votre parcours et votre recherche.
Présentation
Votre profil peut être présenté lorsque le poste correspond à votre projet.
Suite du processus
Les prochaines étapes sont précisées avec l'entreprise concernée.