GESTIONNAIRE PAIE H/F

Comptabilité · LA DEFENSE

CDI33 à 35K€Offre active

Le poste

Cette offre concerne un poste de gestionnaire paie à LA DEFENSE. Retrouvez ci-dessous les missions, le profil recherché et les principales informations liées au poste.

Vos missions

  • Le Bon Candidat, cabinet de recrutement généraliste vous propose un grand nombre d'offres d'emploi en ligne adaptées à votre profil CDD/CDI.
  • Pour le compte de notre client, Cabinet d'Expertise Comptable situé dans le quartier d'affaires de La Défense, nous recherchons un GESTIONNAIRE PAIE F/H.
  • Au sein de l'équipe de gestionnaires paie et sous la supervision du Responsable Technique, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un certain nombre de clients multi-conventions du cabinet.
  • Ainsi, vous traitez dans le respect des délais, normes, règles techniques et procédures internes, la paie du personnel, tout en assurant un service de qualité dans le respect des procédures du cabinet.
  • Vos missions principales sont les suivantes:
  • collecte et préparation des informations périodiques et des éléments variables de paie
  • analyse et contrôle des informations avec recommandations aux clients en cas de non conformité et/ou de risques
  • contrôle et édition des bulletins et documents annexes
  • établissement des déclarations et charges sociales

Votre profil

  • De formation supérieure en Comptabilité – Gestion de paie(Bac +2), vous disposez de deux années d'expérience concluantes en entreprise ou au sein d'un cabinet comptable.
  • Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez travailler en équipe.
  • Vous êtes patient/e; tout en sachant travailler dans l'urgence et la diversité.
  • Vous possédez de solides connaissances en techniques de paie et maîtrisez le logiciel Cegid Expert Paie.
  • Vous êtes autonome, réactif/ve et disposez d'une réelle capacité organisationnelle.

Le processus de recrutement

01

Candidature

Vous transmettez votre candidature à notre équipe.

02

Échange

Nous échangeons avec vous sur votre parcours et votre recherche.

03

Présentation

Votre profil peut être présenté lorsque le poste correspond à votre projet.

04

Suite du processus

Les prochaines étapes sont précisées avec l'entreprise concernée.

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