Cabinet de recrutement Ressources humaines

Recruter avec le Bon Candidat

Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.

Recherche de candidats en intérim

Recrutez des professionnels qualifiés pour des missions en intérim ou en CDD.

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Recherche de candidats en CDI

Recrutez vos futurs talents : ouvrier, employés, assistants, managers, cadres dirigeants…

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Le Bon Candidat Ressources humaines

Notre cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines accompagne les entreprises dans leur développement grâce au recrutement de personnel qualifié. Directeur RH, Gestionnaire de paie, Conseiller en relation de travail… Nos conseillers vous aident à identifier vos besoins et mettent en œuvre l’ensemble de votre processus de recrutement. Nous prenons en charge la recherche, les négociations et la conception de vos documents administratifs pour que vous puissiez gagner du temps et vous consacrer à votre cœur de métier. Nos experts sont à votre disposition durant tout le procédé d’embauche pour répondre à vos questions et vous orienter dans cette phase de transition. Nos cabinets de recrutement RH à Paris, Montpellier et Nantes disposent d’un vivier de talents répartis sur tout le territoire. Nous vous mettons en relation avec les profils compatibles pour être au plus près de vos attentes. En passant par Le Bon candidat pour le recrutement de professionnels RH, vous bénéficiez : 

  • Des conseils d’experts dans les métiers des Ressources Humaines
  • D’un suivi entièrement personnalisé avec un interlocuteur unique
  • D’une relation basée sur le partenariat et l’humain
  • De prestations sur mesure pour trouver la perle rare qui viendra compléter votre équipe

Nos chiffres clés

460

Clients Fidèles

2006

Candidats & Intérimaires
placés

38% / 62%

Ratio Placement & Intérim

Notre méthode de recherche et de sélection de candidats


1 Rédaction et publication des offres d’emploi

Les conseillers de notre cabinet de recrutement spécialisé en RH rédigent pour vous des offres d’emploi attractives, qui mettent en valeur votre entreprise aux yeux des candidats. Nous sélectionnons avec soin les différents canaux de diffusion de vos annonces, pour vous offrir de la visibilité auprès des professionnels RH les plus actifs. Nous opérons une prospection directe envers les profils passifs mais qui sont à l’écoute de nouvelles opportunités de carrière.

2 Sourcing de candidats

Nous constituons un panel de candidats en nous appuyant sur le sourcing, une méthode qui vise à identifier les meilleurs profils sur le marché de l’emploi RH. Nous disposons d’une vaste base de données constituée de talents qualifiés dans différents secteurs des Ressources humaines. À partir de nos résultats de recherche, nous opérons une première sélection de candidats qui se rapprochent le plus des attentes liées au poste à pourvoir.

3 Entretien d’embauche

Nous procédons à des entretiens préalables pour déterminer le taux de compatibilité de chaque candidat avec le poste à pourvoir. Ces échanges nous permettent d’étudier les Softs, Hard et Mad skills des postulants. Les compétences techniques, émotionnelles et personnelles sont évaluées à travers des discussions, des exercices et des mises en situation.

4 Présentation d’une shortlist

Nos conseillers constituent une shortlist de candidats sur la base des entretiens effectués au préalable. Ce compte-rendu à destination de l’employeur, recense les noms des postulants sélectionnés, les arguments des consultants en faveur de ces profils, les résultats des tests et des mises en situation. Nous vous communiquons toutes les informations utiles et pertinentes pour que vous puissiez faire votre choix définitif.

5 Accompagnement administratif

Les consultants de notre cabinet de recrutement RH, vous accompagnent dans l’établissement des documents administratifs liés à l’embauche d’un nouveau collaborateur. Nous menons les négociations préalables à l’établissement du contrat de travail et veillons à ce que le document respecte les règles et les lois en vigueur, pour limiter le risque de litiges. 

Comment recruter un professionnel de des ressources humaines ?


Recruter un professionnel des Ressources Humaines compétent est un enjeu majeur pour toute entreprise soucieuse de son capital humain. Pour augmenter vos chances de trouver le candidat idéal, il est recommandé de définir clairement les compétences requises à travers une fiche de poste claire et précise. Maîtrise des lois du travail, gestion des relations interpersonnelles, éthique professionnelle ou aptitude à résoudre les problèmes RH font partie des qualités nécessaires pour occuper un poste dans les Ressources Humaines. Faire appel à notre cabinet de recrutement spécialisé en RH est une bonne option pour trouver le talent qui complétera votre équipe. Nos experts connaissent les spécificités du secteur des RH et disposent d'un vaste réseau de professionnels qualifiés. En externalisant le processus de recrutement, vous gagnez en efficacité, en rapidité et accédez à une base de données de profils vérifiés. Nous prenons en charge le procédé d’embauche et valorisons votre entreprise auprès de prospects pour les convaincre de postuler.

Comment trouver un emploi dans des ressources humaines ?


Pour trouver un emploi dans le domaine des Ressources Humaines vous devez mettre en valeur l’étendue de vos compétences RH sur un CV clair, attractif et optimisé. Mettez l’accent sur les expériences professionnelles, les réalisations et les qualités en lien avec les postes à pourvoir. Vous devez personnaliser votre lettre de motivation pour montrer votre intérêt pour une entreprise. En parallèle, explorez les différentes offres d’emploi disponibles sur les plateformes spécialisées et les sites web dédiés au secteur des Ressources Humaines. Pour une recherche d'emploi plus efficace, faites appel à notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers RH. Nos experts se chargent de vous mettre en relation avec des opportunités qui correspondent à votre profil. Vous pourrez profiter d’un accompagnement personnalisé pour la rédaction de vos CV et lettres de motivation. Nos consultants proposent également une préparation aux entretiens d’embauche et vous donnent toutes les clés pour faire la différence auprès des recruteurs.

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