Rôle & Missions
- Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une très belle association, un ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES H/F.
- Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et vos missions sont de :
- - Superviser le paramétrage de CEGID en collaboration avec la Responsable Paie et toute l'équipe projet
- - Mettre en place un outil de gestion du temps pour l'ensemble des filiales de l'association
- - Rédiger les procédures d'utilisation et d'amélioration de l'outil de gestion du temps
- - Superviser l'équipe paie, participer aux contrôles des bulletins de paie
- - Centraliser les besoins de l'association en termes de données sociales
- - Piloter l'effectif salarial du siège et des filiales
- - Assurer la veille sociale et réglementaire sur le paramétrage de la paie
- - Etre en support à la DRH pour toutes questions relatives aux ressources humaines (recrutement, contrats, administration du personnel...)
Le Bon Candidat pour ce poste
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous avez déjà paramétré CEGID.
Vous avez piloté et mis en place un logiciel de gestion du temps en multisites.
Vous avez une solide expérience managériale.
Vous avez de solides connaissances en droit social et réglementaire sur la paie.
Vous êtes doté(e) de fortes capacités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) également pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.