Rôle & Mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

• Le pilotage de l'ensemble des processus RH ( recrutement, intégration, gestion des contrats, départs) ;
• La mise en œuvre des politiques RH en conformité avec le droit du travail français ;
• La gestiondes outils SIRH ( LUCCA) , les dossiers du personnel et assurer la conformité réglementaire ;
• Le renforcement et l'engagement et le bien -être des collaborateurs ;
• La participation à l'amélioration continue des processus RH et conseiller les managers ;
• La gestion des bureaux ( maintenance, sécurité, fournitures) et la relation avec les fournisseurs ;
• L'assurance de la conformité QHSE ( sécurité, ergonomie..) ;
• Le suivi des budgets liés aux services généraux et proposer des optimisations.