Rôle & Mission

• Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, Leadeur dans son secteur, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – F/H
• Vous êtes rattaché(e) au DRH et vous gérez plusieurs régions (prévoir des déplacements ponctuels)
• Vous participez à la politique de recrutement. Vérifier la cohérence des entrées du personnel (budget, salaire, position…); suivi et enregistrement des demandes de mutation internes.
• Intervenir en tant que conseil auprès de l'exploitation pour la gestion du personnel. Vérifier l'application de la réglementation sociale ; Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans cette gestion.
• Réalise des conciliations prud'homales. Assure l'interface avec l'avocat lors de procédures judiciaires.
• Participe à la politique de développement des RH, à la création et à l'évolution des outils RH nécessaires pour faciliter la gestion des RH (entretien annuel d'évaluation, …).
• Intervenir en tant que conseil auprès des utilisateurs pour l'utilisation des outils ; Assurer la mise en place et de la bonne utilisation des nouveaux outils ; analyse des résultats et procède aux éventuelles modifications. Participe aux analyses et aux audits des comptes sociaux lors d'acquisition d'entreprise ; Effectue à la demande de sa hiérarchie tous travaux et études complémentaires.