Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+5 en Ressources Humaines et Droit social, vous justifiez d'au moins de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement PME.
Vous maîtrisez le droit social et le droit lié aux contrats de travail.
Vous avez un profil généraliste, vous maîtrisez les processus de recrutement et stratégies de formation.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de réactivité, de rigueur, et d'organisation.
Localisation
Essone (91)
Responsable RH dans le secteur médical
CDI
60K€
CDI
60 à 70K€
CDI
60K€
CDI
Selon profil
CDI
70 à 130K€
CDI
Selon profil