Le poste

Pour un de nos clients, leader dans le secteur de la médecine du travail, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
La responsabilité de la paie de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
Le traitement des informations sur les collaborateurs ( gestion des temps, TR) ;
La saisie des éléments variables de paie ;
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie;
L'établissement des déclarations sociales et administratives ( DSN, URSSAF) ;
La relation avec les organismes sociaux ;
Le suivi des arrêts maladie et la gestion des dossiers de prévoyance ;
La gestion de la veille juridique sur le périmètre paie.

De formation supérieure, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
La rigueur, l'autonomie et la proactivité sont des qualités nécessaires pour la bonne tenue de vos fonctions.
Bonne maîtrise d'Excel et SILAE.
Maîtrise d'Excel obligatoire ( Recherches V, TCD).
Bonnes connaissances de CEGID et Octime seraient appréciées.

Vous transmettez votre candidature à notre équipe.

Nous échangeons avec vous sur votre parcours et votre recherche.

Votre profil peut être présenté lorsque le poste correspond à votre projet.

Les prochaines étapes sont précisées avec l'entreprise concernée.