Cabinet de recrutement Assurance

Recruter avec le Bon Candidat

Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.

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Recrutez des professionnels qualifiés pour des missions en intérim ou en CDD.

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Le Bon Candidat Assurance

Chez Le Bon Candidat, nos équipes s’engagent à recruter des professionnels de l’assurance et de la mutuelle qualifiés pour vous accompagner dans la croissance de votre entreprise. Agent d’assurance, Souscripteur, Responsable de la conformité, Conseiller en prévoyance… Nous prenons en charge toutes les étapes du procédé de recrutement d’un expert en assurance, de la rédaction de l’offre d’emploi jusqu’à l’embauche définitive du candidat dans l’entreprise. Nos cabinets de recrutement assurance à Paris, Montpellier et Nantes vous mettent en relation avec les meilleurs talents dans le secteur de l’assurance et de la mutuelle sur le territoire. Notre équipe de consultants experts dans leur domaine, vous conseille et vous aide à trouver des solutions en adéquation avec vos besoins en recrutement. Chez le Bon Candidat, vous bénéficiez : 

  • D’un service client à l’écoute de vos besoins
  • D’un savoir-faire et d’une connaissance approfondie du marché de l’emploi dans le secteur de l’assurance 
  • D’un accompagnement personnalisé durant toutes les étapes de votre recrutement d’un professionnel de l’assurance, de la mutuelle et de la banque

Nos chiffres clés

460

Clients Fidèles

2006

Candidats & Intérimaires
placés

38% / 62%

Ratio Placement & Intérim

Notre méthode de recherche et de sélection de candidats


1 Rédaction et publication des offres d’emplois

L’annonce est la vitrine de votre entreprise. Pour attirer les professionnels, elle doit mettre en valeur les atouts du poste à pourvoir et donner une bonne image de votre structure. Notre cabinet de recrutement assurance et mutuelle prend en charge la rédaction de vos offres d’emploi pour valoriser les atouts du poste à pourvoir et vous permettre de trouver rapidement un candidat qualifié. Nous publions vos annonces sur des canaux pertinents pour toucher un maximum de profils dans le secteur de l’assurance.

2 Sourcing de candidats

Nous identifions et sélectionnons les meilleurs candidats sur le marché en nous appuyant sur la méthode du sourcing. Cette approche nous permet de constituer un vivier de professionnels de l’assurance particulièrement qualifiés. Nous opérons de la prospection directe pour attirer les employés ouverts à de nouvelles opportunités professionnelles qui correspondent aux attentes de votre entreprise.

3 Entretien d’embauche

Des entretiens préalables permettent à nos conseillers d’identifier les meilleurs candidats pour le poste à pourvoir. Nous étudions les compétences et le comportement des postulants en nous appuyant sur des tests de personnalité et des mises en situation. Nos experts veillent à ce que les talents soient en capacité de répondre favorablement à toutes les missions inhérentes au poste.

4 Présentation d’une shortlist

Après avoir étudié le profil de tous les candidats, nous procédons à une sélection en nous appuyant sur les critères et les attentes de l’employeur. Nous soumettons à l’entreprise un compte-rendu et une liste des talents choisis par nos experts. Pour chaque candidat, nous transmettons nos impressions et les résultats des tests réalisés lors de la phase des entretiens.

5 Accompagnement administratif

Notre cabinet de recrutement assurance et mutuelle prend en charge l’ensemble du processus administratif lié à l’embauche d’un nouveau collaborateur. Nos conseillers rédigent les documents légaux comme le contrat de travail et vous accompagnent durant les négociations avec les candidats.

Comment recruter un professionnel de l'assurance ?


Le domaine de l’assurance et de la mutuelle regroupe une diversité de métiers en lien avec un secteur spécifique ou des fonctions plus transversales dans différents types d’entreprises. Pour trouver un candidat qualifié dans les métiers de la prévention et de la protection, un employeur doit faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans l’assurance. Chez Le Bon Candidat, nos conseillers maîtrisent parfaitement les spécificités du marché de l’emploi et les enjeux du secteur de l’assurance. Nous disposons d’un vivier de talents disponibles et d’un réseau d’experts ouverts à de nouvelles opportunités de carrière. Ensemble, nous mettrons tout en œuvre pour valoriser votre entreprise et le poste à pourvoir aux yeux des candidats. Culture d’entreprise, environnement de travail, avantages sociaux et télétravail font partie des éléments clés à mettre en avant lors du recrutement d’un professionnel de l’assurance. Disposer d’une présence en ligne est tout aussi important pour trouver des candidats. Vous devez communiquer votre recherche auprès de votre réseau et profiter des canaux de diffusion de votre cabinet de recrutement pour toucher un maximum de profils compétents.

Comment trouver un emploi dans l'assurance ?


 L’assurance est un secteur dynamique qui offre des opportunités de carrière dans des entreprises variées. La multitude de métiers en lien avec l’assurance, la mutuelle et la banque peut compliquer la recherche d’un poste. Commencez par explorer les différentes possibilités professionnelles envisageables et positionnez-vous sur les métiers qui vous correspondent. Vous pouvez travailler en tant que courtier en assurance, conseiller en prévoyance ou encore, en tant qu’actuaire. Pour trouver un emploi dans l’assurance, vous devez concentrer vos efforts sur les applications et les sites web dédiés à votre secteur d’activité. Vous pouvez aussi faire appel à notre cabinet de recrutement spécialisé assurance. Nos conseillers vous mettent en relation avec les entreprises qui recrutent et vous accompagnent dans l’élaboration de votre candidature. Création d’un CV, rédaction d’une lettre de motivation captivante, préparation aux entretiens, nous vous aidons à mettre toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi dans le domaine de l’assurance

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