Comparer une offre à 25 h avec 24 h et 35 h
À 25 h par semaine, le volume mensualisé est d’environ 108,33 h. L’exemple part de 2 500,00 € bruts pour 35 h. Il aboutit à 1 785,71 € bruts et 1 413,57 € nets avant impôt estimés pour 25 h, avec une différence brute de 714,29 € par mois par rapport au temps plein de départ.
La comparaison avec le seuil voisin est concrète : à taux horaire brut identique, le même moteur donne 1 714,29 € bruts à 24 h, contre 1 785,71 € à 25 h. Une heure hebdomadaire de plus représente 71,43 € de brut mensuel moyen dans cet exemple. Cet écart ne décrit pas les primes ou les horaires réellement négociés.
Juste au-dessus du minimum de principe
Le diagnostic réservé aux durées inférieures à 24 h ne s’affiche pas pour 25 h. Cela n’établit pas à lui seul que toutes les clauses d’un contrat sont conformes. La répartition des heures, la convention collective et le salaire horaire restent à examiner. Le seuil de principe et ses dérogations sont détaillés sur Service-Public.
Si deux offres affichent respectivement 24 h et 25 h, comparez d’abord leur brut horaire et leur rémunération annuelle. Le nombre d’heures ne suffit pas si les taux, les primes ou les versements diffèrent.
Le SMIC à 25 h comme point de comparaison
Le moteur construit au taux SMIC versionné un brut de 1 333,58 € par mois pour 25 h. Son estimation du net avant impôt est de 1 055,66 €. Ce repère permet de lire une offre, sans vérifier un éventuel minimum conventionnel plus élevé.