Rôle & Mission

Au sein d'une équipe de 35 salariés, vos missions seront les suivantes:

• Construire et piloter la stratégie RH en cohérence avec la politique de l'entreprise
• Garantir le bien-être des collaborateurs au sein de l'entreprise
• Participation à la construction de la politique de carrière ;
• Appuie à la construction du plan de charge en cohérence avec les aspiration des collaborateurs
• Gestion des entretiens périodiques avec les différents collaborateurs
• Tenue et animation du recrutement
• Etre membre du CODIR
• Gestion de la paie
• Suivre la situation RH administrative des collaborateurs