Rôle & Mission

• Les Missions principales sont les suivantes:
• Le management des agents administratifs et techniques du service maintenance
• L'harmonisation des procédures, pratiques techniques et administratives des différents secteurs géographiques
• L'accompagnement et relai, au sein du service maintenance, des démarches globales d’évolution de l’organisation ou des pratiques
• L'animation des réunions techniques de maintenance
• Répartition et planification des activités 
• L'expertise concernant les dossiers suscitant litige
• Mise en œuvre des outils et tableaux de bords de planification et de suivi de l’activité du service maintenance (pilotage, suivi et contrôle des activités des agents)
• Mise en œuvre des procédures de contrôle qualitatif et quantitatif 
• Contrôle de la mise en œuvre de la prescription des choix techniques de fournitures, en particulier en éclairage public
• Suivi des dispositifs de contrôle de la qualité des prestataires 
• Contrôle des aspects juridiques et réglementaires des différents marchés 
• Assurance de la continuité du service en l’absence d’un agent
• Gestion des ressources humaines du service
• Participation à l’intégration de nouveaux collaborateurs
• La formation et la gestion de carrière des agents du service travaux en collaboration avec le directeur technique
• Mise en œuvre du dispositif d’évaluation des agents (critères, indicateurs)
• Hygiène et sécurité
• Mise en œuvre du plan de formation des agents
• Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers 
• Participation à la démarche du Syndicat en matière d’hygiène et sécurité