Rôle & Mission

Au sein du département RH, vos missions seront de:

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, entretiens, reporting
• Préparer les paies en lien avec le cabinet comptable : saisie des variables, contrôle des bulletins, indicateurs mensuels, provisions
• Suivre les dossiers administratifs du personnel : intégration, absences, procédures disciplinaires, sorties
• Mettre en œuvre les entretiens professionnels et d’évaluation
• Participer au déploiement de projets RH en lien avec la stratégie groupe
• Assurer le suivi des formations, des besoins à la réalisation
• Mettre à jour les procédures internes RH et contribuer à leur amélioration continue
• Être en veille sur les évolutions sociales et légales pour adapter les pratiques RH