Les métiers proches actuellement proposés sont : Comptable, Chargé De Recrutement, Consultant sirh, Chargé des Ressources Humaines.
Ressources humaines
Analyste SIRH
En tant qu'Analyste SIRH, vous serez au cœur de la digitalisation des processus RH d'une entreprise. Votre rôle consiste à analyser, optimiser et maintenir les outils et systèmes d'information en lien avec la gestion des ressources humaines.
L’essentiel
- Secteur
- Ressources humaines
- Salaire
- 45 000 à 60 000 € brut/an
Les missions au quotidien
- Analyser les besoins en matière de SIRH au sein de l’entreprise
- Participer à la sélection et à la mise en place de solutions logicielles adaptées
- Assurer le paramétrage et la maintenance des applications SIRH
- Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités
- Garantir la qualité des données RH et la sécurité des informations
Les compétences attendues
- Écoute, discrétion et qualité de la relation avec les collaborateurs
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à gérer plusieurs sujets tout en respectant la confidentialité
Salaire selon l’expérience
En France, le salaire annuel moyen d’un Analyste SIRH est d’environ 45 000 à 60 000 euros bruts, en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise.
Formation et certifications
Pour devenir Analyste SIRH, il est recommandé d’avoir un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, en gestion des ressources humaines ou en systèmes d’information. Une spécialisation en SIRH est un plus.
Évolutions possibles
- Participer à l’amélioration des processus RH d’une entreprise
- Travailler au sein d’équipes diversifiées (DSI, RH, managers)
- Possibilité d’évolution vers des postes de Chef de Projet SIRH ou de consultant en SIRH
À propos de ce métier
Etudes pour prétendre à un poste de Analyste SIRH
Pour devenir Analyste SIRH, il est recommandé d’avoir un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, en gestion des ressources humaines ou en systèmes d’information. Une spécialisation en SIRH est un plus.
Principales missions pour un poste de Analyste SIRH
- Analyser les besoins en matière de SIRH au sein de l’entreprise
- Participer à la sélection et à la mise en place de solutions logicielles adaptées
- Assurer le paramétrage et la maintenance des applications SIRH
- Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités
- Garantir la qualité des données RH et la sécurité des informations
Avantages
- Participer à l’amélioration des processus RH d’une entreprise
- Travailler au sein d’équipes diversifiées (DSI, RH, managers)
- Possibilité d’évolution vers des postes de Chef de Projet SIRH ou de consultant en SIRH
Rémunération
En France, le salaire annuel moyen d’un Analyste SIRH est d’environ 45 000 à 60 000 euros bruts, en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise.
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