Chargé développement des RH et adjoint RRH H/F

• Piloter le plan de développement des compétences Groupe,
• Animer la consolidation des données formation,
• Reporting formation,
• Animer la gestion des carrières : campagnes d’entretiens pros, onboarding, rédaction/diffusion des annonces pour le recrutement, évènements job datings, salons,
• Animer la GPEC : mobilité interne, fiches de postes,
• Marque employeur, QVT, communication interne,
• Manager une technicienne RH du pôle développement RH,
• Volet paie : production d'une soixantaine de paies par mois,
• Support technique et managérial de la RRH – créer un binôme avec la RRH.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme BAC +3 minimum en RH - Gestion de paie, Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un même type de poste, Vous avez une appétence pour les tableaux (reporting) et une bonne connaissance du droit du travail.

N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !