Rôle & Mission

• Définition des besoins en lien avec les clients et/ou l’équipe commerciale.
• Sourcing de candidats (utilisation de jobboards / Réseau de candidats / Partenariats écoles…).
• Pré-qualification téléphonique et convocation en entretien.
• Mener les entretiens (c’est plutôt sympa de se retrouver de l’autre côté de la barrière).
• Coaching dans la réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation, dans la préparation d’un entretien.
• Accompagnement physique des candidats en rendez-vous.
• Signature des contrats de Travail Temporaire.
• Réalisation des contrats.
• Participation aux projets RH.
• Gestion des intérimaires (renseignement sur les contrats en cours, validation des heures travaillées…).