Un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l’essentiel : l’humain.
Notre objectif est de développer et de fidéliser notre portefeuille client en les mettant en relation avec « le Bon Candidat » !
Notre approche qualitative et nos outils nous permettent d’accompagner nos clients sur l’ensemble du territoire national pour leurs recrutements permanents ou temporaires.
Rôle & Missions
- - Ressources Humaines :
- Définition des besoins en lien avec les clients et/ou l’équipe commerciale.
- Sourcing de candidats (utilisation de jobboards / Réseau de candidats / Partenariats écoles…).
- Pré-qualification téléphonique et convocation en entretien
- Mener les entretiens.
- Coaching dans la réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation, dans la préparation d’un entretien.
- Assurer le lien entre nos candidats et nos clients.
- Accompagnement physique des candidats en rendez-vous.
- Signature des contrats de Travail Temporaire
- - Administratif :
- Réalisation des contrats
- Participation aux projets RH
- Gestion des intérimaires (renseignement sur les contrats en cours, validation des heures travaillées…)
- Edition de facture
- Recouvrement
Le Bon Candidat pour ce poste
- De formation commerciale ou RH type BTS, licence ou Ecole de commerce.
- Bonne élocution
- Dynamique, passionné et impliqué
Responsable de l’offre
Associé fondateur
Tarik AFELLOUS
afellous@leboncandidat.fr
Rendre unique chaque recrutement
