Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du BTP, un chargé de l'administration du personnel et paie H/F
Rôle & Missions
Rattaché(e) au responsable RRH et au sein d'une belle équipe, vos missions sont de :
- Mettre en application la réglementation de la convention collective du BTP
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de fin de contrat et rédiger les documents de fin de contrat
- Etablir les dossiers administratifs des salariés et effectuer les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...)
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise
- Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations règlementaires
- Répondre aux questions des collaborateurs, managers relatives à la paie et l'ADP
- Réaliser de la veille juridique
- Effectuer le suivi des dossiers d'inaptitudes, les licenciements...
- Collecter les éléments variables de paie, les feuilles d'heures
- Etablir, contrôler et éditer les paies
Le Bon Candidat pour ce poste
Est titulaire d'un diplôme de type BAC+2/3 en paie et justifie d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire
A une connaissance de la convention du BTP
A des compétences juridiques concernant les obligations légales liées à la gestion du personnel
Est reconnu(e) pour les qualités relationnelles, organisationnelles et l'esprit d'équipe
Responsable de l’offre
Responsable Commercial
Romain BECAM
01.87.66.94.01
becam@leboncandidat.fr
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