Fort de son développement sur les agences de Paris et Nantes le Bon Candidat recherche un(e) RH Paie
Rattaché(e) aux responsables d'agence, votre mission principale sera d'assurer le suivi RH Administratif, Paie et Comptable des agences du bon candidat :
Rôle & Missions
- PAIE :
- • Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.)
- • Correction et contrôle des bulletins de paie
- • Etablissement des soldes de tout compte
- • Règlement des acomptes intérimaires
- DECLARATIONS SOCIALES:
- • Établissement de la DSN et contrôle des charges sociales
- • Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)
- • Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite…)
- ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
- • Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d’arrêts maladie, d’accidents de travail et gestion des attestations de salaire en lien avec les organismes publics
- • Assurer la gestion administrative du personnel permanent et intérimaires (DPAE, Visites médicales...).
- • Rédaction et contrôle des contrats des permanents et intérimaires
- • Commande et suivi des tickets restaurant
- • Prise en charge des dossiers formation avec l’OPCO
- • Relation écoles pour intégration des alternants
- FACTURATION:
- • Contrôle et relances des bordereaux d’heures des intérimaires et des clients du bon candidat
- • Assurer un suivi sur les factures clients arrivées à échéances.
- • Relance de factures impayées.
Le Bon Candidat pour ce poste
Ce poste nécessite une capacité à gérer une charge de travail importante et parfois stressante, avec professionnalisme et bonne humeur.
Les qualités nécessaires pour ce poste : qualités relationnelles, aimer conseiller, organisation, dynamisme et rigueur, écoute et sens du service, polyvalence, résistance au stress.
La connaissance du logiciel Silae est un plus.
Télétravail accepté pour ce poste