Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chargé(e) de missions RH.
Rôle & Missions
- En tant que chargé(e) de missions RH, vous entreprenez un large panel de tâches, d'activités dans le domaine des ressources humaines et vous coordonnez les processus. Vous devrez :
- Participer à la mise en œuvre des politiques et des processus en matière de ressources humaines.
- Soutenir les mouvements d'emploi tels que les recrutements, l'accueil des nouveaux arrivants, les licenciements.
- Assurer le suivi administratif et la gestion du personnel : rédaction des contrats, gestion de l'administration du personnel, mise à jour des logiciels et outils SIRH.
- Gérer l'ensemble du processus d'intégration du collaborateur de son arrivée jusqu'à son départ
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de contrats de travail, de santé, de sécurité.
- Assurer la coordination et la distribution des salaires.
- Assurer la relation avec les universités et les écoles pour le recrutement de stagiaires.
- Participer à des projets RH.
- Établir une relation de confiance avec tous les employés et les dirigeants,
- Traiter l'ensemble des tâches administratives y compris les affaires générales.
- Promouvoir la coordination, la cohérence interne et le partage des bonnes pratiques.
Le Bon Candidat pour ce poste
- Vous avez au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et de la paie (une expérience pertinente en tant que RH généraliste ou HRBP de niveau débutant).
- Vous disposez de bonne connaissance de l'environnement juridique français en matière de ressources humaines : législation et réglementation locales,
- Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière proactive et vous êtes autonome.
- Vous avez un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes quelqu'un qui souhaite contribuer au développement d'un département et passionné par les Ressources Humaines.
- Innovant et créatif vous êtes force de proposition pour mettre en œuvre ou renforcer des processus.
- Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'une appétence pour le travail administratif
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Vous disposez d'une bonne expérience de travail dans un environnement international
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Responsable de l’offre
Consultante en recrutement
Lucie MALECOT
07.45.89.29.46
malecot@leboncandidat.fr
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