Rôle & Mission

Les missions à mener seront variées, allant du contrôle des paies, aux paramétrages de logiciel SIRH (Silae), à la formation et au conseil

• Le montage, la reprise ou le paramétrage dossiers sur un outil paie.
• Le contrôle des variables de paie
• L'établissement des bulletins de paie
• Les déclarations sociales
• La gestion des arrêts de travail
• L'élaboration des documents de fin de contrat de travail
• La gestion de la participation et de l'intéressement
• La préparation des écritures comptables de paie
• La proposition de conseils RH