Un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l’essentiel : l’humain.
Notre objectif est de développer et de fidéliser notre portefeuille client en les mettant en relation avec « le Bon Candidat » !
Notre approche qualitative et nos outils nous permettent d’accompagner nos clients sur l’ensemble du territoire national pour leurs recrutements permanents ou temporaires.
Rôle & Mission
Au sein de l'équipe recrutement, vous prendrez en charge :
Les Ressources Humaines :
La définition des besoins en lien avec les clients et/ou l’équipe commerciale,
Le sourcing de candidats (utilisation de jobboards / Réseau de candidats / Partenariats écoles…),
La pré-qualification téléphonique la convocation et la réalisation d'entretiens,
Le coaching dans la réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation, dans la préparation d’un entretien,
La prise en charge du lien entre nos candidats et nos clients,
L'accompagnement physique des candidats en rendez-vous,
La signature des contrats de Travail Temporaire.
L'Administratif :
La réalisation des contrats,
La participation aux projets RH,
La gestion des intérimaires (renseignement sur les contrats en cours, validation des heures travaillées…),
L'édition de factures,
Le recouvrement.
Le Bon Candidat pour ce poste
Est issu(e) d'une formation commerciale ou RH type BTS, licence ou Ecole de commerce.
Justifie d'une expérience significative sur un poste similaire
Dispose d'une bonne élocution et d'un excellent relationnel.
Justifie d'un caractère dynamique, est passionné(e), impliqué(e) et à l'écoute.
Apprécie le travail en équipe et souhaite monter en compétences au sein d'une structure dynamique et enrichissante.