ADJOINT AU RESSOURCES HUMAINES H/F

Le Bon Candidat Recrutement et Intérim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel.

Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise.

Notre objectif premier, faire de vous LE BON CANDIDAT.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, une belle association, un ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Placé(e) sous l'autorité du DRH,vos missions principales seront de contribuer à la mise en place et au paramettrage d'un SIRH, pour cela vos missions sont de:

• Mettre en place les logiciels efficient de contrôle, fiabiliser les données et automatiser les procédures
• Développer un SIRH et garantir les conditions d'utilisation optimales
• Suivre la réglementation et assurer le parametrage du logiciel de paie
• Réaliser les test adequats
• Recetter les différentes fonctionnalités
• Assurer les fonctions de référent fonctionnel pour la direction SIRH
• Faire de la veille en terme de droit social et conseiller les opérationnels
• S'assurer de l'application du cadre légal en matière d'instance représentatives du personnel
• Participer à la définition et mise en place de la politique des ressources humaines
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel
• Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne

Vous justifiez d'au moins de 10 ans d'expériences en tant que responsable paie, vous avez de solides compétences en parametrage et en déploiement d'un SIRH

Vous maîtrisez le logiciel CEGID

Des compétences en droit social seraient fortement appréciées

Vous êtes expert en SIRH - paie

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualité en conduite de projets et de management d'équipe