Rôle & Mission

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous supervisez et coordonnez l’ensemble des services supports, au service de la qualité, de la performance et du développement de l’activité :

• Pilotage et animation des pôles RH, développement commercial et relation adhérents, communication et DAF
• Encadrement d’une équipe d’environ 30 collaborateurs, en veillant à la cohésion, à la montée en compétences et à l’efficacité collective
• Mise en œuvre de la stratégie globale de la direction, en lien avec les orientations du projet de service.
• Optimisation des processus internes, gestion budgétaire, reporting et suivi des indicateurs de performance.
• Participation active au comité de direction, en apportant une vision transversale et prospective sur les enjeux RH, financiers, communicationnels et commerciaux
• Contribution à la transformation organisationnelle et à la qualité de vie au travail, dans une logique d’amélioration continue.