Pour un de nos clients, nous cherchons un Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H
Rôle & Missions
- Assure l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel
- Contrôle la fiabilité des données paie et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes
- Assure la production des soldes de tout compte
- Assure la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales
- Participe à l’analyse et à la justification des comptes comptables de paie
- Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance
- Assure le suivi des congés payés
- Gère l’épargne salariale pour les entités concernées
- A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs
Le Bon Candidat pour ce poste
- De formation Bac+2/3 en paie/RH ou formation équivalente
- Expérience de 1/2 ans minimum dans le domaine paie et ADP
- Connaissance et maîtrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l’exécution de ses missions
- Maitrises des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa disposition
- Discrétion, rigueur, organisation, sens du service et culture du résultat, esprit d’équipe

Responsable de l’offre
Consultant en recrutement
Olivier CANOVAS
07.45.89.29.62
canovas@leboncandidat.fr
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