Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, une grande association, un gestionnaire de paie H/F
Rôle & Missions
- Prendre en charge la gestion administrative du personnel et garantir l'application du code du travail et de la convention collective
- Assurer et suivre l'ensemble des procédures de gestion du temps et gérer les incidents et les mesures disciplinaires
- Préparer les documents réglementaires lié à la gestion du personnel (Contrat e travail, avenants, STC...)
- Recueillir et traiter les éléments variables de paie sur plusieurs établissements
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Contrôler les opérations de paie et réaliser les DSN
- Etablir les documents de synthèse (tableaux de bords, masse salariale...)
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Le Bon Candidat pour ce poste
Est titulaire d'une formation de type BAC+2/3 en paie et ADP
Justifie d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
A une connaissance du logiciel CEGID et une maitrise d'EXCEL
Est reconnu(e) pour les qualités relationnelles, organisationnelles et de communication