Pour un de nos clients, nous cherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL JUNIOR H/F.
Rôle & Missions
- Saisie des variables de paie
- Gestion entrées / Sorties
- Gestion arrêts maladie
- Gestion congés payés
- Contrôle des pointages
- Contrôle des bulletins de paie
- Gestion visites médicales
- Saisie des formations suivies par les salariés
Le Bon Candidat pour ce poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Gestionnaire de paie et débuter dans la gestion de paie et administration du personnel.
Une première expérience (Stage, Alternance) serait appréciée.
Responsable de l’offre
Consultante junior en recrutement
Jane BILLARD
billard.old@leboncandidat.fr
Rendre unique chaque recrutement