Gestionnaire de Paies H/F

• Responsabilité d’un portefeuille de paie : saisie des éléments variables/contrôles de paie
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
• Gestion des embauches et traitement des soldes de tout compte (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, virement…)
• Gestion des maladies et Congés
• Gestion de la prévoyance : création et suivi des dossiers de prévoyance
• Le suivi du remboursement des IJSS
• La gestion du temps des collaborateurs
• Le traitement de dossiers contentieux
• Gestion de la DSN ainsi que les charges sociales mensuelles et trimestrielles.

Vous justifiez d'au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire

De formation supérieure avec une dominante RH et/ou Paie, vous avez acquis la maîtrise de la paie et des connaissances en droit du travail.

votre capacité d’analyse et de rigueur, votre réactivité, votre sens du service client associé à des qualités de confidentialité et de discrétion ainsi que votre esprit d’équipe sont les attendus en terme de savoir-être

Votre sens de l'organisation et du respect des délais seront des atouts supplémentaires