Rôle & Mission

Au sein du Pôle Développement RH et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• La mise en place d'une GPEC,
• La création d'un référentiel de compétences,
• L'élaboration du suivi du plan de formation : recensement des demandes ainsi que la gestion et le suivi de l'organisation,
• Le déploiement d'une campagne de recrutement en collaboration avec le pôle recrutement,
• L'optimisation des processus et la mise à jour des tableaux de bord.