Un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l’essentiel : l’humain.
Notre objectif est de développer et de fidéliser notre portefeuille client en les mettant en relation avec « le Bon Candidat » !
Notre approche qualitative et nos outils nous permettent d’accompagner nos clients sur l’ensemble du territoire national pour leurs recrutements permanents ou temporaires.
Rôle & Missions
- - Commercial
- Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille clients.
- Identification et définition des besoins de nos partenaires.
- Conseils juridiques sur les formalités contractuelles.
- Négociation client.
- Prise de RDV.
- Signature de contrat.
- - Ressources Humaines :
- Sourcing de candidats (utilisation de jobboards / Réseau de candidats / Partenariats écoles…).
- Pré-qualification téléphonique et convocation
- Mener les entretiens (c’est plutôt sympa de se retrouver de l’autre côté de la barrière)
- Coaching dans la réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation, dans la préparation d’un entretien.
- Signature des contrats de Travail Temporaire.
- - Administratif
- Réalisation des contrats.
- Edition de factures.
- Recouvrement.
Le Bon Candidat pour ce poste
- De formation commerciale ou RH type BTS, Licence ou Ecole de commerce.
- Bonne élocution
- Dynamique, passionné et impliqué
Responsable de l’offre
Chargée de recrutement
Estelle NGUYEN
01.87.66.94.11
nguyen@leboncandidat.fr
Rendre unique chaque recrutement