Un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l’essentiel : l’humain.
Notre objectif est de développer et de fidéliser notre portefeuille client en les mettant en relation avec « le Bon Candidat » !
Notre approche qualitative et nos outils nous permettent d’accompagner nos clients sur l’ensemble du territoire national pour leurs recrutements permanents ou temporaires.
Rôle & Mission
- Commercial
Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille clients.
Identification et définition des besoins de nos partenaires.
Conseils juridiques sur les formalités contractuelles.
Négociation client.
Prise de RDV.
Signature de contrat.
- Ressources Humaines :
Sourcing de candidats (utilisation de jobboards / Réseau de candidats / Partenariats écoles…).
Pré-qualification téléphonique et convocation
Mener les entretiens (c’est plutôt sympa de se retrouver de l’autre côté de la barrière)
Coaching dans la réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation, dans la préparation d’un entretien.
Signature des contrats de Travail Temporaire.
- Administratif
Réalisation des contrats.
Edition de factures.
Recouvrement.
Le Bon Candidat pour ce poste
De formation commerciale ou RH type BTS, Licence ou Ecole de commerce.