Rôle & Mission

• Au sein d'un service de 3 personnes vous interviendrez sur les sujets suivants :
• Le recrutement :
• Vous définissez, en lien avec les managers, les profils recherchés.
• Vous intervenez sur le sourcing de profils qualifiés.
• Vous assurez la logistique des entretiens.
• Vous menez les entretiens physiques.
• Vous réalisez des comptes rendus d'entretiens à destination des Responsables d'équipe.
• L'administration du personnel :
• Vous assurez les entrées et les sorties des salariés permanents.
• Vous êtes le relai sur toutes questions relatives aux contrats.
• Vous êtes en charge de l'adhésion à la mutuelle.
• Les variables de paie :
• Vous assurez la récolte des éléments variables de paie afin de les transmettre au service concerné.
• La formation : 
• Vous êtes en charge de définir les besoins en formation en lien avec les managers.
• Vous assurez un suivi du plan de formation et de du budget alloué.
• Projets RH
• Vous assurez le suivi des entretiens annuels.
• Vous participez au suivi des indicateurs sociaux, des statistiques et des tableaux de bord RH