Rôle & Mission

• Vos missions seront les suivantes:
• Etablir des bulletins de salaire et des déclarations sociales et fiscales afférentes
• Gérer  l’administration du personnel : formalités d’embauche et de suivi des effectifs
• Gérer le suivi juridique simple: rédaction de contrats de travail, documents RH (lettres de convocation…)
• Participer à des missions de conseil et d’audit social 
• Le paramétrage de la paie et ses mises à jour