Rôle & Mission

• En qualité de référent généraliste sur votre périmètre, vous serez un appui auprès des responsables opérationnels sur tous les sujets RH.
• A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 
• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés
• Conseiller les responsables opérationnels sur les sujets portant sur l'administration du personnel 
• Suivre les procédures d'accompagnement des salariés dans le respect de la politique RH mise en place 
• Prendre en charge la gestion du personnel 
• Traiter les accidents de travail et les absences
• Rédiger les avenants aux contrats de travail 
• Suivre les temps de travail des salariés et transmettre les anomalies au service paie
• Préparer et participer aux réunions avec les IRP
• Participer aux différents projets contribuant au développement RH et au déploiement de la culture d'entreprise
• Effectuer des reportings réguliers nécessaires au suivi de votre activité