Le Bon Candidat pour ce poste

Vos missions pour ce poste seront : 

• Gérer un portefeuille de l'ordre de 300 payes
• Maintenir la motivation et la cohésion de l’équipe de gestionnaire de paie,
• Être le référent technique auprès de l'équipe et lui assurer une montée en compétence permanente,
• Contribuer au développement des missions liées au pôle social,
• Animer des formations et participer aux activités de communication externe,
• Être le garant de la bonne gestion de la facturation,
• Développer les relations avec les autres bureaux,
• Utiliser son réseau pour développer la clientèle

Le Bon Candidat pour cette offre :

Bac +2 minimum dans le domaine de la paie ou de la comptabilité (ou éventuellement droit social),
Expérience de 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable,
Vous êtes reconnu pour votre expertise du droit social en milieu multi conventionnel,
Vous êtes doté d'un bon relationnel,
Vous appréciez l'aspect commercial de votre métie