Rôle & Mission

Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :

• L'encadrement, la formation et l'accompagnement d'une équipe de Gestionnaire de paie ;
• La supervision des opérations de paye ( DSN etc..) ;
• Le suivi des absences, des congés et du temps de travail ;
• La mise en œuvre d'un dispositif de contrôle interne permettant un bon respect des obligations légales ;
• La proposition et la mise en œuvre des évolutions SIRH pour garantir la conformité , la fiabilité du processus de paie et de la gestion de temps ;
• La coordination des évolutions du SIRH en lien avec les différents services ;
• La gestion de l'épargne salariale ;
• L'analyse des données de paie et l'établissement des rapports et tableaux de bord .