Rôle & Mission

Au sein d'un service où règne une bonne ambiance, vos missions seront les suivantes :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes, etc.) ;
• Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect du calendrier ;
• Assurer le traitement des soldes de tout compte ;
• Gérer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles (arrêts maladie, accidents du travail, fins de contrat, etc.) ;
• Veiller à la conformité des données transmises aux organismes sociaux ;
• Corriger les anomalies détectées via les retours DSN (CRM, BSV) ;
• Suivre les dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats de travail) ;
• Rédiger les attestations diverses (Pôle Emploi, employeur, maladie, etc.) ;
• Conseiller la direction sur les impacts sociaux et fiscaux des rémunérations ;
• Répondre aux questions des salariés sur leur paie, les cotisations et les déclarations sociales .