Le Bon Candidat pour ce poste

• Formation Bac+5 (CAFDES, gestion, action sociale, ESS ou équivalent),
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction d’établissement social ou médico-social,
• Connaissance fine des politiques publiques enfance, parentalité, hébergement ou protection,
• Capacité à fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires,
• Aisance dans la gestion de projet, le développement territorial et les démarches qualité,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook ...)

Avantages:

• Un poste stratégique dans une structure porteuse de sens et d’innovation sociale,
• Des moyens pour agir : équipe en place, partenaires institutionnels solides, dynamique projet affirmée,
• Un cadre de travail stimulant : transversalité, autonomie, concertation,
• Statut cadre – CCN 66, reprise d’ancienneté, carte titres-restaurants, mutuelle, RTT.