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Archives : Offres d'emploi

  • Gestionnaire de Copropiété H/F

    Pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'immobilier, nous recherchons un gestionnaire copropriété en CDI.

    Missions

    • Préparer les ordres du jour des assemblées générales.
    • Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s’entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées.
    • Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux.
    • Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc.
    • Préparer et suivre les dossiers contentieux.
    • Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.

    Profil recherché

    • Diplômé dans le domaine immobilier, vous avez une première expérience réussie en tant que gestionnaire copropriété.
    • Vous avez une connaissance du cadre juridique, technique, comptable et administratif de la copropriété.
    • Votre sens du relation et votre réactivité feront la différence.

  • comptable général H/F

    Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, acteur dans la vente aux enchères, un Comptable général H/F

    Missions

    • Rattaché(e) à la direction comptable, vos missions sont de :
    • Gérer l'ensemble des opérations comptables courantes
    • Réaliser les rapprochements bancaires
    • Traiter les factures clients, fournisseurs et les notes de frais
    • Suivi des règlements fournisseurs
    • Classement et archivage des pièces comptables, pointage et lettrage des compte
    • Enregistrer et produire les écritures comptables

    Profil recherché

    • Titulaire d'une formation de type BAC+2/3 en comptabilité et justifie d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaires dans un environnement exigeant.
    • A déjà travaillé sur SAGE

  • Assistant de Direction H/F

    Pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats sur Paris, nous recherchons un Assistant de Direction H/F.

    Missions

    • Vous travaillez directement au sein du cabinet d'avocats. Vous effectuerez les missions suivantes :
    • Vous gérez l'emploi du temps des collaborateurs.
    • Vous êtes en charge de l'accueil des clients du cabinet.
    • Vous effectuez le suivi des factures et les budgets.
    • Vous vérifiez la conformité des honoraires et des frais refacturés aux clients.
    • Vous effectuez le suivi des paiements et relances.
    • Vous êtes en charge du traitement des notes de frais.
    • Vous effectuez le classement et l'archivage des dossiers.

    Profil recherché

    • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assistanat de direction, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
    • La maîtrise de l'anglais est souhaitable.

  • Commercial itinérant autoentrepreneur H/F

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un commercial leader sur son marché

    Missions

    • En tant que Commercial Itinérant, vous transformerez les opportunités en projets concrets avec une
    • approche professionnelle et personnalisée.
    • Gérer des rendez-vous clients qualifiés et pré-validés.
    • Réaliser une étude technique approfondie sur site.
    • Conseiller le client sur les solutions adaptées.
    • Établir une préconisation et un chiffrage précis.
    • Accompagner le client jusqu'à la signature du projet.
    • Préparer les dossiers clients (administratif, aides, subventions).
    • Assurer le suivi client jusqu'à la transmission aux équipes techniques

    Profil recherché

    • Nous recherchons un professionnel passionné par le commerce et convaincu par les enjeux de la transition énergétique. Esprit Commercial Affirmé Détermination et Pugnacité Excellence Relationnelle Rigueur et Implication

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT accompagne une structure en forte croissance dans le secteur des services mutualisés pour les grands groupes bancaires, dans le cadre de son déploiement opérationnel sur le territoire national.

    Missions

    • Rattaché(e) à la DRH, vous prenez en charge tout ou partie des recrutements pour plusieurs équipes opérationnelles et fonctions support :
    • Recueil du besoin et brief de poste avec les managers
    • Rédaction et diffusion des annonces sur les canaux appropriés
    • Sourcing (CVthèques, LinkedIn, etc.)
    • Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens
    • Organisation des entretiens avec les managers
    • Reporting et suivi des KPI recrutement
    • Rédaction des propositions d’embauche et transmission aux RH pour contrat
    • Contribution à l’amélioration continue des processus de recrutement
    • Participation ponctuelle à des projets RH transverses

    Profil recherché

    • Profil recherché :
    • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail Expérience de 1 an minimum en recrutement (y compris alternance ou stage) Aisance avec les outils bureautiques et ATS Autonomie, rigueur, écoute et esprit d’équipe Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément Conditions et avantages :
    • Tickets restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise Remboursement transport Mutuelle et prévoyance RTT Rémunération : selon profil

  • Responsable Paie & Ressources Humaines H/F

    Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Sociale pour rejoindre une structure internationale basée à Paris. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien direct avec le pôle RH international situé à l’étranger, vous serez le point de contact opérationnel de la fonction RH au niveau local.

    Missions

    • Gérer l’ensemble de l’administration du personnel (dossiers collaborateurs, contrats, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, départs, etc.).
    • Superviser la paie en lien avec le prestataire ADP et garantir la conformité des déclarations sociales.
    • Assurer l’application du droit du travail, de la convention collective et des accords internes.
    • Produire et suivre les tableaux de bord sociaux (absentéisme, rémunération, congés, formation, etc.).
    • Préparer et mettre à jour les obligations légales (BDESE, DUERP, etc.) et contribuer à la prévention des risques psychosociaux.
    • Préparer et suivre les réunions du CSE, les NAO et les élections professionnelles.
    • Être l’interlocuteur privilégié des instances représentatives, inspections du travail et organismes externes (URSSAF, OPCO, etc.).
    • Participer à la définition des besoins de recrutement, établir les contrats et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Suivre les entretiens professionnels, campagnes d’évaluation et accompagner les managers dans ces démarches.
    • Élaborer et piloter le plan de formation en lien avec les organismes externes et l’OPCO, gérer les demandes de prise en charge et les remboursements.
    • Produire les reportings mensuels, indicateurs sociaux, bilans et données pour les remontées Groupe.
    • Assurer la communication interne RH, participer à l’organisation d’événements et contribuer à la marque employeur et aux relations écoles.
    • Coordonner les relations avec les prestataires RH (cabinet de recrutement, conseil RH, assureurs santé/prévoyance, organismes de formation, prestataires paie, etc.).

    Profil recherché

    • Solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel
    • Maîtrise du droit social et de la réglementation du travail
    • Connaissance globale des pratiques RH (recrutement, formation, gestion de carrière)
    • Maîtrise des outils RH (SIRH, Excel, ADP) et capacité à suivre des indicateurs RH
    • Capacité à manager une petite équipe et à travailler en organisation matricielle et internationale
    • Qualités personnelles
    • Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité
    • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
    • Esprit d’analyse, de synthèse et de négociation
    • Autonomie, proactivité et diplomatie

  • Agent de transit maritime export H/F

    Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) agente(e) de transit Maritime Export H/F.

    Missions

    • Au sein du service d'exploitation maritime export, vos missions seront les suivantes :
    • L'organisation et le suivi des expéditions maritimes à l'export ;
    • La gestion des relations avec les compagnies maritimes, transitaires et autres prestataires ;
    • L'établissement des documents de transport et les documents douaniers ;
    • Assurer la conformité des dossiers d'exportation avec les réglementations internationales ;
    • Le contact avec les clients ;
    • Le suivi des opérations jusqu'à la livraison finale ;
    • La gestion des litiges ;
    • La saisie et la mise à jour des données dans le système d'information interne.

    Profil recherché

    • Vous êtes issu d'une formation en transport et logistique et/ou Commerce Internationale.
    • Vous êtes dotée d'une expérience significative entre 2 à 5 ans sur un poste similaire.
    • Vous maîtrisez les incoterms, les réglementations douanière et les documents de transport maritimes.
    • Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

  • Chargé d’Affaire – Energie H/F

    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Energie, un Chargé d'Affaires H/F.

    Missions

    • Rattaché(e) à la Direction des Organisation, vos missions seront les suivantes :
    • Développer et gérer un portefeuille clients en prospectant et en identifiant de nouvelles opportunités.
    • Négocier et contractualiser des partenariats dans le respect des marges et contraintes réglementaires.
    • Maintenir une relation régulière avec les clients et assurer leur fidélisation en garantissant leur satisfaction.
    • Suivre la qualité des dossiers transmis par les clients et coordonner avec les équipes internes pour leur traitement.
    • Participer à l’élaboration et au test de nouvelles offres adaptées aux besoins des clients.
    • Assurer le reporting interne et externe de son activité, analyser les indicateurs et proposer des améliorations.
    • Collaborer avec les différents services (production, qualité, relation client) pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction client.

    Profil recherché

    • De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en développement commercial ou gestion de portefeuille clients.
    • Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre aisance à négocier et fidéliser vos interlocuteurs.
    • Vous prenez plaisir à identifier de nouvelles opportunités et à coordonner vos actions avec les équipes internes.
    • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et un sens de l’organisation rigoureux.
    • Curieux, autonome et doté d’un esprit d’équipe, vous êtes orienté résultats et satisfaction client.
    • N’hésitez plus, postulez !

  • Médecin en Santé au Travail Tuteur H/F

    Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons des Médecins du travail Tuteurs pour plusieurs postes ouverts sur le département du 78.

    Missions

    • Vos missions seront les suivantes:
    • Assurer la coordination des actions en milieu de travail et de prévention pour les entreprises dont vous aurez la charge : détermination d’aptitude médicale au poste de travail, gestion des aménagements et restrictions, gestion du maintien en emploi, traçabilité des expositions et des facteurs de pénibilité, suivi médical tout au long du parcours professionnel, organisation du suivi post-professionnel, conseils individuels de prévention primaires, secondaires et tertiaire
    • Gestion d'un périmètre d'entreprises issues de secteurs d'activités variés
    • Aider à l’évaluation des risques professionnels et conseillez pour l’amélioration des conditions de travail (études de poste, actions de sensibilisation
    • Elaboration des actions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dédiée (ergonomes, toxicologues, psychologues, assistant(e)s social(e)s et service de maintien en emploi) p
    • Accompagner le ou les médecins collaborateurs/ PAE durant leur parcours de formation

    Profil recherché

    • Médecin du travail diplômé confirmé.
    • Doté d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.
    • Avantages:
    • Proposition de poste le plus adapté à vos souhaits/ situation personnelle.
    • Prime de tutorat et de coordination si activité de coordination associée. -Statut Cadre -Garantie du respect de l'équilibre vie privée/professionnelle. – Exercice du lundi au vendredi – Conditions salariales attractives -Formations et perspectives d'évolutions. -Environnement de travail performant -Épargne salariale -Prise en charge du transport quotidien -RTT -Titre-restaurant -Heures supplémentaires majorées
    • Plusieurs postes à pourvoir.

  • Médecin du Travail H/F

    Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F.

    Missions

    • Vos missions seront les suivantes :
    • Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel.
    • Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise.
    • Contribuer à l’élaboration du Projet de Service ;
    • Délivrer des conseils en matière d’organisation de secours et rédiger des protocoles d’urgence et les protocoles infirmiers ;
    • Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire.

    Profil recherché

    • Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d’obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail.
    • Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.
    • Avantages:
    • Exercice sur 4,5 jours
    • Aménagement du temps de travail: Télétravail et Présentiel
    • 11 jours de RTT par an
    • Accès et Accompagnement à la formation
    • Rémunération Attractive et assurance d'une démarche QVTC