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Archives : Offres d'emploi

  • Responsable adjoint entrepôt H/F

    Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons une(e) Responsable d'entrepôt Adjoint(e) H/F.

    Missions

    • Vous aurez pour mission principale de piloter l'activité logistique en binôme et d'encadrer une équipe de 15 personnes.
    • Vos missions seront les suivantes :
    • La supervision des opérations de chargement/déchargement des véhicules à quai ;
    • La supervision des plannings en l'absence du chef de quai et/ou coordinateur empotage ;
    • L'organisation du stockage temporaire des marchandises en transit sur la plateforme dans le respect des règles de sécurité, issues de secours, portes etc.. ;
    • Le contrôle des colis et des moyens de transport dans le cadre des procédures qualité de l'entreprise ;
    • Assurer une gestion particulière et spécifique des colis et zones sous douane en fonction des instructions douane du service douane ;
    • L'entretien et la surveillance des locaux, des installations de sécurité et des moyens de manutentions de l'entreprise ;
    • Assurer une veille réglementaire afin d'être toujours en conformité avec les différentes administrations et en particulier la DREAL ;
    • Le management des équipes, des entretiens annuels, ainsi que le suivi des absences et des congés payés ;
    • Le suivi des CACES et des sessions de formation ;
    • L'organisation de l'entrepôt : la formation des collaborateurs et le suivi de leurs objectifs ;
    • La réalisation du reporting de l'entrepôt auprès du directeur d'agence et de la direction générale.

    Profil recherché

    • Vous êtes issu d'une formation supérieur en transport & logistique.
    • Vous êtes dotée d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire avec une partie management d'équipe.
    • Vous disposez de compétences sur la comptabilité matière alcool et matière dangereuses ainsi que des CACES 1, 3 et 5.

  • Préleveur auditeur qualité alimentaire H/F

    Pour un de nos clients, acteur dans le secteur de la prévention des risques sanitaires liés à l'alimentation , nous recherchons un Préleveur auditeur qualité agroalimentaire.

    Missions

    • Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions sont:
    • Piloter la préparation des audits avec les acteurs concernés et la documentation associée
    • Prélèvements d'échantillons alimentaire, eaux surfaces pour les analyses à mettre en œuvre
    • Gestion des envois d'échantillons vers les laboratoires
    • Participer à la gestion des non-conformités, anomalies et réclamations
    • Effectuer la gestion du planning des tournées
    • Suivre les procédures en vigueur en fonction de l'activité du client audité
    • Accompagner les clients sur la gestion de leurs problématiques en matière d'hygiène et qualité
    • Conseiller les clients concernant leurs problématiques terrains

    Profil recherché

    • Est titulaire d'un Bac+2 en agroalimentaire, biologie ou biochimie
    • Justifie d'une première expérience dans le domaine agroalimentaire
    • Est titulaire du permis B
    • Vous êtes dynamique, rigoureux et polyvalent.
    • Vous aimez le contact humain et travaillé en équipe, ce poste est fait pour vous !

  • Préleveur auditeur qualité alimentaire H/F

    Pour un de nos clients, acteur dans le secteur de la prévention des risques sanitaires liés à l'alimentation , nous recherchons un Préleveur auditeur qualité agroalimentaire.

    Missions

    • Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions sont:
    • Piloter la préparation des audits avec les acteurs concernés et la documentation associée
    • Prélèvements d'échantillons alimentaire, eaux surfaces pour les analyses à mettre en œuvre
    • Gestion des envois d'échantillons vers les laboratoires
    • Participer à la gestion des non-conformités, anomalies et réclamations
    • Effectuer la gestion du planning des tournées
    • Suivre les procédures en vigueur en fonction de l'activité du client audité
    • Accompagner les clients sur la gestion de leurs problématiques en matière d'hygiène et qualité
    • Conseiller les clients concernant leurs problématiques terrains

    Profil recherché

    • Est titulaire d'un Bac+2 en agroalimentaire, biologie ou biochimie
    • Justifie d'une première expérience dans le domaine agroalimentaire
    • Est titulaire du permis B
    • Vous êtes dynamique, rigoureux et polyvalent.
    • Vous aimez le contact humain et travaillé en équipe, ce poste est fait pour vous !

  • Agent de transit aérien/maritime import/export H/F

    Pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) Agent de transit aérien/maritime import/export H/F.

    Missions

    • Au sein du service d'exploitation composé de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
    • La gestion complète des dossiers en transport aérien/maritime import/export ;
    • L'organisation des expéditions de bout en bout ;
    • Le choix des solutions de transports les plus adaptées ;
    • Le booking auprès des compagnies aériennes, maritimes et prestataires ;
    • L'établissement et le contrôle des documents de transport ;
    • Le suivi des formalités douanières en lien avec le service douane ;
    • La veille au respect des réglementations internationales ;
    • L'interface avec les clients pour le suivi des expéditions et le traitement des demandes ;
    • La gestion des litiges, des anomalies, et des retards ;
    • La mise à jour des systèmes d'information et reporting d'activité.

    Profil recherché

    • Vous êtes issu d'une formation supérieur en transport/logistique et/ou Commerce international.
    • Vous êtes issu d'une expérience réussie d'une durée de 3 à 5 ans sur un poste d'agent de transit maritime/aérien.
    • Vous êtes de nature dynamique, organisée et vous avez un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT accompagne une structure en forte croissance dans le secteur des services mutualisés pour les grands groupes bancaires, dans le cadre de son déploiement opérationnel sur le territoire national.

    Missions

    • Rattaché(e) à la DRH, vous prenez en charge tout ou partie des recrutements pour plusieurs équipes opérationnelles et fonctions support :
    • Recueil du besoin et brief de poste avec les managers
    • Rédaction et diffusion des annonces sur les canaux appropriés
    • Sourcing (CVthèques, LinkedIn, etc.)
    • Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens
    • Organisation des entretiens avec les managers
    • Reporting et suivi des KPI recrutement
    • Rédaction des propositions d’embauche et transmission aux RH pour contrat
    • Contribution à l’amélioration continue des processus de recrutement
    • Participation ponctuelle à des projets RH transverses

    Profil recherché

    • Profil recherché :
    • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail Expérience de 1 an minimum en recrutement (y compris alternance ou stage) Aisance avec les outils bureautiques et ATS Autonomie, rigueur, écoute et esprit d’équipe Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément Conditions et avantages :
    • Tickets restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise Remboursement transport Mutuelle et prévoyance RTT Rémunération : selon profil

  • Responsable Paie & Ressources Humaines H/F

    Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Sociale pour rejoindre une structure internationale basée à Paris. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien direct avec le pôle RH international situé à l’étranger, vous serez le point de contact opérationnel de la fonction RH au niveau local.

    Missions

    • Gérer l’ensemble de l’administration du personnel (dossiers collaborateurs, contrats, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, départs, etc.).
    • Superviser la paie en lien avec le prestataire ADP et garantir la conformité des déclarations sociales.
    • Assurer l’application du droit du travail, de la convention collective et des accords internes.
    • Produire et suivre les tableaux de bord sociaux (absentéisme, rémunération, congés, formation, etc.).
    • Préparer et mettre à jour les obligations légales (BDESE, DUERP, etc.) et contribuer à la prévention des risques psychosociaux.
    • Préparer et suivre les réunions du CSE, les NAO et les élections professionnelles.
    • Être l’interlocuteur privilégié des instances représentatives, inspections du travail et organismes externes (URSSAF, OPCO, etc.).
    • Participer à la définition des besoins de recrutement, établir les contrats et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Suivre les entretiens professionnels, campagnes d’évaluation et accompagner les managers dans ces démarches.
    • Élaborer et piloter le plan de formation en lien avec les organismes externes et l’OPCO, gérer les demandes de prise en charge et les remboursements.
    • Produire les reportings mensuels, indicateurs sociaux, bilans et données pour les remontées Groupe.
    • Assurer la communication interne RH, participer à l’organisation d’événements et contribuer à la marque employeur et aux relations écoles.
    • Coordonner les relations avec les prestataires RH (cabinet de recrutement, conseil RH, assureurs santé/prévoyance, organismes de formation, prestataires paie, etc.).

    Profil recherché

    • Solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel
    • Maîtrise du droit social et de la réglementation du travail
    • Connaissance globale des pratiques RH (recrutement, formation, gestion de carrière)
    • Maîtrise des outils RH (SIRH, Excel, ADP) et capacité à suivre des indicateurs RH
    • Capacité à manager une petite équipe et à travailler en organisation matricielle et internationale
    • Qualités personnelles
    • Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité
    • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
    • Esprit d’analyse, de synthèse et de négociation
    • Autonomie, proactivité et diplomatie

  • Agent de transit maritime export H/F

    Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) agente(e) de transit Maritime Export H/F.

    Missions

    • Au sein du service d'exploitation maritime export, vos missions seront les suivantes :
    • L'organisation et le suivi des expéditions maritimes à l'export ;
    • La gestion des relations avec les compagnies maritimes, transitaires et autres prestataires ;
    • L'établissement des documents de transport et les documents douaniers ;
    • Assurer la conformité des dossiers d'exportation avec les réglementations internationales ;
    • Le contact avec les clients ;
    • Le suivi des opérations jusqu'à la livraison finale ;
    • La gestion des litiges ;
    • La saisie et la mise à jour des données dans le système d'information interne.

    Profil recherché

    • Vous êtes issu d'une formation en transport et logistique et/ou Commerce Internationale.
    • Vous êtes dotée d'une expérience significative entre 2 à 5 ans sur un poste similaire.
    • Vous maîtrisez les incoterms, les réglementations douanière et les documents de transport maritimes.
    • Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

  • Chargé d’Affaire – Energie H/F

    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Energie, un Chargé d'Affaires H/F.

    Missions

    • Rattaché(e) à la Direction des Organisation, vos missions seront les suivantes :
    • Développer et gérer un portefeuille clients en prospectant et en identifiant de nouvelles opportunités.
    • Négocier et contractualiser des partenariats dans le respect des marges et contraintes réglementaires.
    • Maintenir une relation régulière avec les clients et assurer leur fidélisation en garantissant leur satisfaction.
    • Suivre la qualité des dossiers transmis par les clients et coordonner avec les équipes internes pour leur traitement.
    • Participer à l’élaboration et au test de nouvelles offres adaptées aux besoins des clients.
    • Assurer le reporting interne et externe de son activité, analyser les indicateurs et proposer des améliorations.
    • Collaborer avec les différents services (production, qualité, relation client) pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction client.

    Profil recherché

    • De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en développement commercial ou gestion de portefeuille clients.
    • Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre aisance à négocier et fidéliser vos interlocuteurs.
    • Vous prenez plaisir à identifier de nouvelles opportunités et à coordonner vos actions avec les équipes internes.
    • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et un sens de l’organisation rigoureux.
    • Curieux, autonome et doté d’un esprit d’équipe, vous êtes orienté résultats et satisfaction client.
    • N’hésitez plus, postulez !

  • Médecin en Santé au Travail Tuteur H/F

    Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons des Médecins du travail Tuteurs pour plusieurs postes ouverts sur le département du 78.

    Missions

    • Vos missions seront les suivantes:
    • Assurer la coordination des actions en milieu de travail et de prévention pour les entreprises dont vous aurez la charge : détermination d’aptitude médicale au poste de travail, gestion des aménagements et restrictions, gestion du maintien en emploi, traçabilité des expositions et des facteurs de pénibilité, suivi médical tout au long du parcours professionnel, organisation du suivi post-professionnel, conseils individuels de prévention primaires, secondaires et tertiaire
    • Gestion d'un périmètre d'entreprises issues de secteurs d'activités variés
    • Aider à l’évaluation des risques professionnels et conseillez pour l’amélioration des conditions de travail (études de poste, actions de sensibilisation
    • Elaboration des actions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dédiée (ergonomes, toxicologues, psychologues, assistant(e)s social(e)s et service de maintien en emploi) p
    • Accompagner le ou les médecins collaborateurs/ PAE durant leur parcours de formation

    Profil recherché

    • Médecin du travail diplômé confirmé.
    • Doté d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.
    • Avantages:
    • Proposition de poste le plus adapté à vos souhaits/ situation personnelle.
    • Prime de tutorat et de coordination si activité de coordination associée. -Statut Cadre -Garantie du respect de l'équilibre vie privée/professionnelle. – Exercice du lundi au vendredi – Conditions salariales attractives -Formations et perspectives d'évolutions. -Environnement de travail performant -Épargne salariale -Prise en charge du transport quotidien -RTT -Titre-restaurant -Heures supplémentaires majorées
    • Plusieurs postes à pourvoir.

  • Médecin du Travail H/F

    Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F.

    Missions

    • Vos missions seront les suivantes :
    • Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel.
    • Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise.
    • Contribuer à l’élaboration du Projet de Service ;
    • Délivrer des conseils en matière d’organisation de secours et rédiger des protocoles d’urgence et les protocoles infirmiers ;
    • Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire.

    Profil recherché

    • Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d’obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail.
    • Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.
    • Avantages:
    • Exercice sur 4,5 jours
    • Aménagement du temps de travail: Télétravail et Présentiel
    • 11 jours de RTT par an
    • Accès et Accompagnement à la formation
    • Rémunération Attractive et assurance d'une démarche QVTC