Un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l’essentiel : l’humain.
Notre objectif est de développer et de fidéliser notre portefeuille client en les mettant en relation avec « le Bon Candidat » !
Notre approche qualitative et nos outils nous permettent d’accompagner nos clients sur l’ensemble du territoire national pour leurs recrutements permanents ou temporaires.
Rôle & Missions
- Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille client (ça reste quand même la base de notre activité).
- Identification des besoins de nos partenaires.
- Conseils juridiques sur les formalités contractuelles.
- Négociation client (C’est la partie bras de fer).
- Prise de RDV (Nous ne sommes pas que sédentaires, c’est plus sympa de sortir serrer des mains).
- Signature de contrat (Musique / Champagne / Confettis).
- Sourcing de candidats (utilisation de jobboards / Réseau de candidats / Partenariats écoles…).
- Pré-qualification téléphonique et convocation.
- Mener les entretiens (c’est plutôt sympa de se retrouver de l’autre côté de la barrière).
- Coaching dans la réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation, dans la préparation d’un entretien.
- Signature des contrats de Travail Temporaire.
- Réalisation des contrats .
- Recouvrement
Le Bon Candidat pour ce poste
De formation commerciale ou RH type licence ou Ecole de commerce.
Vous justifiez d'un bon discours.
Vous êtes dynamique, passionné et impliqué.