Attaché de direction H/F

• Référent administratif : coordonner le secrétariat et organisation des réunions, prise de notes, gestion des fournitures
• Référent Ressources Humaines : réalisation des plannings de l’équipe administrative, intégration administrative des nouveaux salariés (contrats de travail et formalités d’embauche), gestion du personnel au quotidien (congés payés, visites médicales, prévoyance…), réalisation des entretiens professionnels pour l’équipe administrative, suivi du plan de développement des compétences, suivi de tableaux de bord sociaux,
• Référent social : participer à l’esprit d’équipe et assurer la bonne communication entre les services (diffusion de notes de services, courriers…) .

Diplômé d'un BTS Assistant de Direction avec une expérience en RH d’au moins 5 ans sur un poste d’Assistanat de Direction ou Adjoint de Direction, dans un établissement de soins idéalement,

Vous possédez les compétences clés :

Parfaite maitrise des outils bureautiques : Word, Excel,
Connaissance des éléments de base du droit du travail,
Connaissance des différentes techniques de secrétariat et de prise de notes.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

Sens de l’organisation, rigueur,
Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
Bonne communication.