Développeur commercial pôle social / paie H/F

• Apport d’un portefeuille existant (idéalement) avec association possible,
• Prospection, développement d’un portefeuille clients,
• Fidélisation de la clientèle (PME, TPE de différents secteurs), en lien étroit avec le manager du pôle social et les associés du cabinet, qui animent la relation client,
• Structuration des actions commerciales, en lien étroit avec le manager du pôle social,
• Mise en place des supports et du plan d'action commercial : nouvelles offres / cibles / pricing.

Vous avez un parcours de formation Niveau BAC + 5 en RH / Juridique - Droit social et avez une expérience confirmée sur un poste de gestionnaire paie ou responsable de pôle social en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes en mesure de travailler sur plusieurs conventions collectives.

Vous apportez un portefeuille clients déjà créé et actif ou bien souhaitez créer un portefeuille clients.

Vous souhaitez vous engager sur un projet à forte valeur ajoutée afin de mettre à profit votre expertise métier avec un projet d'association.