Gestionnaire de paie H/F

• Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille multi-conventionnel de 80 clients,
• Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social du site, vous établissez les paies et les déclarations sociales,
• Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, aides à l'embauche... ainsi que le juridique social : préparation des documents d’embauche (dpae, contrat, affiliation, …), documents de sortie des employés (Certificat de travail, Solde de Tout Compte, attestation pôle emploi, …)
• Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance,
• Une assistante partagée vous viendra en soutien pour vous épauler dans vos missions quotidiennes,
• Collaborateur au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez à développer de la valeur ajoutée au Cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients,
• Vous veillerez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens.

Vous êtes :

De formation supérieure, Bac +2 (Type BTS, DUT GEA, ou équivalent),

Fort d’une expérience d’au moins 1 an dans un service social en cabinet comptable ou administration du personnel / RH en entreprise.

Vous êtes dynamique et impliqué, ce poste vous correspond !